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秘书工作属性
()是
秘书工作
的本质
属性
。
答:
秘书工作与其他工作的本质区别在于其从属于一定的领导机关或领导者,并为领导工作提供综合辅助性服务
。因此,综合辅助性是秘书工作的本质属性。秘书工作除了具有综合辅助性这一本质属性外,还具有政治性、
被动性
、综合性、全面性、事务性、灵活性的特点。
你觉得
秘书
的从
属性
体现在哪些方面?
答:
②辅助性:辅助性是秘书工作的根本属性
,也是秘书的重要特点,秘书的从属性地位决定了秘书工作的全部内容都是对领导工作起辅助作用。③
服务性
:服务性是秘书从属性和辅助性特点的集中体现,秘书工作其实就是一种服务性工作。④
被动性
:被动性是秘书的从属性特点在秘书身上的直接体现。⑤性:秘书部门是领导...
秘书常识:
秘书工作
的性质
答:
1.中介性
秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的"纽带"和"桥梁"的作用,另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。2.直接性 秘书工作的直接性体现在:
在行政组织上,在岗位设置上,在工作程序上
3.全面性 是体现在职能辅助的全面性上 是体现在过程辅助的全面性上 4.
服务性
人们把秘...
秘书
的从
属性
体现在哪些方面
答:
(1)辅助性:辅助性是秘书工作的根本属性
,也是秘书的重要特点,秘书的从属性地位决定了秘书工作的全部内容都是对领导工作起辅助作用。(2)
服务性
:服务性是秘书从属性和辅助性特点的集中体现,秘书工作其实就是一种服务性工作。(3)
被动性
:被动性是秘书的从属性特点在秘书身上的直接体现。以上内容参...
成本分析报告范文
答:
一、秘书工作的基本属性
(一)辅助性
。在我国,秘书工作与行政管理有着不可分割的关系,从管理的层次上看,任何一级领导都是直接从事管理工作的,而秘书工作本身则是处于从属地位的辅助性管理活动,其本质就是为领导服务。作为各级部门中的秘书,从一开始就始终处在一种辅助其领导(上司)工作的位置上...
秘书
理论中的几点粗浅认识
答:
一、秘书的定义:从事信息性、事务性、技术性工作,近距离综合辅助领导决策与管理的职员。二、秘书的分类:首先应分为两大部类,即公务秘书与民间秘书,因其性质、任务、管理、工作方法、工薪等都不同。三、秘书工作的基本属性,
辅助性较适宜
,
服务性
太宽泛了。由此派生出:
被动性
、赋予性、潜隐性等。...
秘书工作
的本质
属性
确定的依据是什么?
答:
第一,
秘书工作
内容广泛,“不管部”。 第二,秘书服务领域广泛。三服务、为领导、各职能部门、下属单位及广大群众服务。第三,秘书部门是信息“加工厂”。要对来自机关内外大量信息进行分析、归纳、概括、综合,为领导机关总揽全局、科学管理和正确决策,提供各类宝贵资料。
专职
秘书工作
的性质和特点
答:
首先,秘书工作的核心属性是
服务性
。秘书的角色是为领导做好工作直接服务的助手,而非决策者。他们负责提供决策所需的必要信息、资料、活动安排,并在没有领导授意的情况下协助处理问题的准备。秘书的价值体现于优质服务中,服务好领导,为领导工作高效率提供支持,本质上就是为人民服务。秘书的职责,主要...
试述
秘书工作
性质
答:
(二)秘书工作的一般特征 秘书工作除了具有
综合辅助性服务
这一本质属性外,还具有政治性、
被动性
、综合性、全面性、事务性、灵活性的特点,这些特征是由其本质特征所决定的、为各类秘书工作所共有的特征,具体体现为:(1)政治性。由于我国的秘书工作是为人民政权服务的,与党和国家的根本利益密切相关,...
文秘必备素养
答:
秘书作为直接服务于领导的事务与信息助手,工作具有事务性、综合性、从属性和
服务性
等特点。秘书工作从内容上说大体上可分为事务服务和业务服务,二者是相辅相成的。事务服务是基础,是指处理工作过程中会遇到的各种具体事务;业务服务是为领导事务服务的延伸和提升,是一个抽象概念,指秘书业务。秘书通过大量微细的事务服...
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