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立合同怎么立
居间
合同怎么
签订才受法律保护
答:
居间
合同
的签订一般按照以下四步的顺序:1、中介在买卖双方之间协商,并就合同主要 条款口头达成一致;2、中介持居间合同让买家签署并收取买家支付的意向金,中介出具中介公司盖章的意向金收据;3、中介在持买家签署好的居间合同交由卖家签署。(则须让卖家再签署一份《定金保管确认书》。如果居间合同中没有...
转正之前我一直在本单位工作,连续六年与单位签订了用工
合同
,请问...
答:
1、用人单位不签订劳动
合同如何
办?按照劳动合同法第10条、第82条规定,如果到单位上班超过1个月未订立劳动合同,那么你就可以领双倍工资。如果到单位上班超过12个月都没有订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立...
在校大学生在签订劳务
合同
后想立刻辞职走人
怎么
办?
答:
用人单位为未与劳动者签订劳动
合同
,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。...
连续签订两次固定期限
合同
后,第三次应
怎么
续签
答:
按照相关法律法规规定,已经签订过两次固定期限劳动
合同
的,在第三次续签时,应当签订无固定期限劳动年合同。但有两种情形除外,一是劳动者自愿要求不签订的 ,二是双方协商一致的不签订的。法律分析根据相关法律法规法规定,二次固定期限合同之后,再续签时,劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应签订...
...不是应该签终身
合同
吗,公司里
怎么
给我签两年啊,这样做公司是不是...
答:
公司行为是违法的。在一个公司里连续签订两次劳动
合同
,在第三次签订劳动合同时,用人单位应该与劳动者签订终身合同,也就是无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律分析这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的...
到公司上班后,公司迟迟不跟我签订劳动
合同怎么
办,需要去跟公司申请签...
答:
不签订劳动
合同
对于劳动者来说不存在任何损失,不用急着要求公司签订合同,只要不是劳动者本人拒绝签订合同,自用工之日起一个月内要签订劳动合同,若劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者支付二倍工资(最多11个月),自用工之日起满一年没有签订劳动合同...
合同
订立时主要注意哪些问题
答:
签订经济
合同
是市场经济发展的要求,即使是家庭鸡场,在经济交往中,也必须以合同方式明确相互之间的经济性质、责任。特别是在业务量较大的经常性活动中,合同的作用特别重要。1981年12月,我国制定了《经济合同法》。此后,国务院又陆续颁布了许多与《经济合同法》配套的单一条例。目前,我国工商行政管理部门...
养老院因与员工没签
合同怎么
处理
答:
法律分析:确认双方是否存在劳动关系。用人单位和劳动者自用工之日起建立劳动关系,没签劳动
合同
不代表不存在劳动关系。可以从工资发放账户、工作证件、工作视频照片等取证确认。如果存在劳动关系,用人单位自用工之日起,1年内没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者订立无固定期限合同。用人单位自...
合同
延续条款
怎么
写
答:
合同
可延续可以写明:在合同到期后,如果双方无异议的,按照原合同继续履行,双方可就延续的期限协商一致作出约定;或者合同到期后,自动续期,当事人反对或者取消的除外。合同有效期的规定1、合同生效时间一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起...
合同
和招标文件不一致
怎么
办?
答:
施工
合同
与招投标不一致的,属于阴阳合同,按照招投标后经过备案的中标合同来确定各自权利义务。《招标投标法》第四十六条 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他
协议
。招标文件要求中标人提交...
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