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竞业协议范围同类业务认定
竞业协议范围同类业务认定
答:
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动
合同
后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营
同类
产品、从事
同类业务
的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
竞业
限制的
范围
怎么界定
答:
竞业
限制的
范围
如何界定?律师解答:竞业限制是指在劳动
合同
终止或解除后,用人单位与掌握公司商业秘密或其他对公司经营有重大影响的员工,约定一定期限内不得在生产同类产品、经营
同类业务
或有其他竞争关系的用人单位担任职务,也不得自行生产或经营与原单位有竞争关系的同类产品或业务。竞业限制适用于用人单位...
如何确定
竞业
禁止
协议
的竞业限制
范围
,签竞业禁止协议注意什么?
答:
竞业
禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动
合同
和保密
协议
禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位
业务范围相同
的企业。那么,如何确定竞业禁止协议的竞业限制范围,签竞业禁止协...
如何
认定
职工违反
竞业
限制
答:
认定
劳动者是否违反
竞业
限制
协议
,最为核心的是应评判原用人单位与劳动者自营或者入职的单位之间是否形成竞争关系。对于行业竞争关系的认定,可以参照前后用人单位营业执照记载的经营
范围
、实际从事的
业务
活动等进行综合认定。律师补充:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
外贸在
竞业协议
里属于
同类业务
吗
答:
不属于。竞业禁止的
范围
应当是与本单位生产或者经营
同类
产品、从事
同类业务
,外贸在
竞业协议
里不属于同类业务。对外贸易亦称“国外贸易”或“进出口贸易”,简称“外贸”,是指一个国家(地区)与另一个国家(地区)之间的商品、劳务和技术的交换活动。
劳动法关于
竞业协议
的规定
答:
包括不得在生产同类产品或经营
同类业务
且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职; 不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 (1)
竞业
禁止的人员
范围
:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
竞业协议
在试用期有效吗
答:
1、
竞业协议
的定义:指雇员在劳动合同期间或者解除、终止劳动合同后的一定期限内,不得在与用人单位具有竞争关系的单位从事竞争
业务
;2、竞业协议的适用
范围
:通常适用于公司高级管理人员、技术人员或其他有义务保守商业秘密的人员;3、试用期的竞业限制:即便在试用期,只要双方签订了竞业协议,且内容合法,...
如何有效签订
竞业
限制
协议
答:
首先应根据
竞业
限制
协议
的约定。在协议约定不明的情况下,需对行为是否侵犯原用人单位商业秘密进行实质审查,包括行业竞争关系和地域限制等。对于行业竞争关系的
认定
,可以参照前后用人单位营业执照记载的经营
范围
、实际从事的
业务
活动等进行综合认定;对于地域限制的认定,应当以用人单位业务实际辐射的地域范围为...
竞业
限制如何界定竞争企业
答:
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动
合同
后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营
同类
产品、从事
同类业务
的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
劳动
合同竞业
限制
答:
竞业
限制的
范围
具体如下:1、根据法律固定在解除或者终止劳动
合同
后,受到竞业限制的劳动者在竞业限制期间内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事
同类业务
的有竞争关系的其他用人单位任职,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务;2、用人单位和劳动者之间可以就“有竞争关系的其他用人单位”予以...
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