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签三方协议算建立劳动关系吗
三方协议算
不
算建立劳动关系
答:
不算
,亲三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方协议不同于劳动合同,更不意味着建立了劳动关系。
三方协议
属于有关
劳动关系
的法律文件对不对
答:
法律分析:不是
。三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,其不是劳动合同。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有...
签定了
三方协议算
不
算是建立
了
劳动关系
答:
不算建立劳动关系
。只能证明用人单位和毕业生有建立劳动关系的意向。
三方协议
是
劳动关系
的凭证吗
答:
法律主观:三方协议不是劳动合同
。三方协议是学校、用人单位和毕业生三方签订的明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。法律客观:《中华人民共和...
三方协议
等于
劳动
合同嘛?为什么?
答:
劳动合同是用人单位与劳动者协商一致
签订
的,表明双方建立了劳动关系,但是
三方协议
是用人单位、劳动者与学校签订的,此时尚未
建立劳动关系
。三方协议不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位
确立劳动关系
、明确双方权利和义务...
三方协议
属于有关
劳动关系
的法律文件吗
答:
法律分析三方法协议只是体现毕业生、用人单位、学校三方之间
签订
的就业意向,不是
劳动关系
的法律文件,不是劳动合同。
三方协议
书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力...
三方
是就业
协议
还是
劳动
合同
答:
建立劳动关系
,应当
签订
书面劳动合同;
三方协议
书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不作为劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。1、有效期不同:三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规...
三方协议
属于有关
劳动关系
的法律文件对吗
答:
法律分析:
三方
法
协议
只是毕业生、用人单位、学校
三方
之间
签订
的就业意向,不是
劳动关系
的法律文件,其不是劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所...
三方协议
与
劳动
合同的
关系
是什么
答:
三方协议
是指导毕业生和用人单位
建立劳动关系
,依法
签订签订劳动
合同。三方协议与劳动合同的区别:1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方...
三方协议
是劳务合同吗
答:
三方协议
与
劳动
合同的区别有: 1、
签订
时间不同。三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的...
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