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签了三方协议不想转正
大学本科应届生,
签了三方协议
,不在该公司
转正
,去其他公司,对干部身份...
答:
你情我愿的,只要你有能力,去那里都是干部,
没
能力就另当别论了.所以我觉得如果你觉得那家公司不好的话,应该可以不去.而你
签的协议
,无非就是学校在招下一批人的时候的一个幌子,证明这个专业的就业率.所以个人觉得不会影响,
毕业生
签定了三方协议
,一定要在一年后转正吗?
不转正
中途离开,算违约吗...
答:
一年转正的话那是你那企业要求过了
,一般大学生毕业工作后的试用期都是三个月内,三个月后过了都属于正式的了。超过三个月的试用期的企业都算是违法的!中途离开看原因,如果你是因为挑兵,治病等等这些原因的话就不算,而且你可以提前一个月跟领导说,那时离开也不算是违约!
签了三方协议
之后
转正
辞职要交违约金吗
答:
在入职前双方签订
三方协议
,违约支付违约金是基于《合同法》要求。入职后双方签订书面劳动合同,可依据《劳动合同法》申请辞职办理离职手续,此种情况是不需要支付违约金,除非入职后单位进行了专业培训,双方
签订了
服务协议。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
应届毕业生,
签了三方协议
,毕业后已经去单位报道了,但
没签
劳动合同,可以...
答:
应届毕业生,
签了三方协议
,毕业后已经去单位报道了,正常情况下是在入职之前是需要签订劳动合同的,如果没有签订劳动合同,也可以离职。
如果
签了三方协议
,最终没有
转正
,档案和户口会去哪里?
答:
默认的是你的报到证上的地址是那里档案就会转到那里的
,户口不一定,如果你签到报到证上的地址就到那并且在规定的时间里落户了,你的户口就到那里了,如果规定时间内没有落户,你需要重新回户口所在地迁。鉴于你工作不稳定的问题,你还是和人才签三方比较好,和人才签三方省事,你的户口和档案也可以放到...
和单位
签了三方协议
书,在实习后单位可不可能不要你?假如我
不想
去这个...
答:
那要看你签约的性质。如果是实习
协议
,即没有约定在3个月(假设)实习期后一定
转正
成为正式员工。那么这个实习协议对你和公司的时效都是在3个月内。如果双方违反,就按实习协议中约定的条例进行处置。而三个月后这个协议对你和公司都是没有任何效力了的。公司可以不要你,你也可以离开公司。如果你的...
签了三方
可以毁约吗
答:
三方协议是和派遗证挂勾的,如果公司和你
签了三方协议
就等于接收了你这个毕业生,你的派遣证就会派到公司,同时也会接收你的人事档案,工作一年后由公司给你做
转正
定级手续,正式由学生身份转为干部身份。 三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业...
签了三方协议
后实习期觉得不太好,公司
不想要
了,该怎么办?
答:
按道理是要付的,但不付就不付,叫他们出份
三方
违约证明,出了再慢慢,要是你叫他们付钱,肯定不出解约函的
签了三方不
给
转正
合法吗
答:
不合法,可要求双倍工资。根据《劳动合同法》规定,如果用人单位在签署
三方协议
后未与劳动者订立书面劳动合同,超过一个月不满一年,应向劳动者支付双倍工资。如果单位违反规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同,也应支付双倍工资。具体情况需要进一步分析,建议咨询劳动法专业人士以获取具体指导。
签了三方不想
去了怎么办
答:
签了三方协议不想
去了应该采取如下方法:一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)、...
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