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签了三方协议什么时候可以走
签三方什么时候
入职
答:
签三方大概一个月之内可以入职
。三方协议签完以后,相关单位会安排签协议人员进行体检,对协议人员各项指标进行检查,
符合工作性质方可以入职
,如果有影响工作的不合格项的话,会通知签协议人员解除协议。签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单...
签了三方协议可以随时辞职
吗
答:
签了三方协议可以随时辞职
。签了三方协议是可以随时辞职的,但必须提前三十天告知用人单位,这在《劳动合同法》中是有明确的规定的,具体情况下应当根据实际情况来进行合法的处理和认定,避免出现违法行为而需要追究相关责任。签订三方协议注意事项:1、注意填写顺序。先是毕业生自己填写相关内容并签名;再是...
签订了三方协议可以
随时离职吗
答:
三方协议到期可以走人
。劳动者辞职,只需提前一个月书面通知用人单位即可解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的...
三方协议
到期
了可以
直接走吗
答:
三方协议到期后可以直接离开
。解除三方协议后,毕业生可寻找新工作机会,与新用人单位签订劳动合同;学校会更新学生就业统计数据;用人单位无需承担原协议义务。三方协议解除后,毕业生户籍、档案问题需根据新就业情况安排。毕业生解约过程中若支付违约金,支付后可解除原协议约束,随后可作为应届毕业生重新就业。
签了三方协议
已经上了两个多月的班了
可以
离职吗?
答:
三方协议在毕业生到单位报到
(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)
、用人单位正式接收后自行终止
。也就是说
实习期满之后
,你若是不想继续在该用人单位工作,可以随时离开。法律客观:《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事...
签了三方协议
,过来工作了一个多月就走了,
可以
吗?
答:
可以走
,如果是试用期内可以提前三天书面告知用人单位,三天后可直接走人。如果已经过了试用期,则可以提前一个月书面通知用人单位,
时间
一到就可以走人。
三方协议签了
必须干满一年吗?
答:
签了三方协议
后一年之内更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同。其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄
可以
接续。缺点是公务员考试、...
应届毕业生,
签了三方协议
,毕业后已经去单位报道了,已经了签劳动合同...
答:
应届生
签了三方
的
协议
,然后去了单位报道,而且签订了劳动合同,也是
可以
申请离职的,要看你们的劳动合同,具体的协议
签了三方协议
必须到所签公司去实习6个月吗,只实习3个月
可以走
吗?
答:
可以走的
,只要提前3天告知公司人事部门就可以。
三方协议
并没有法律效力,如果以后你要毁约,凭报到证和前公司出具的解约证明到人才市场改派就可以了,不会有任何影响。实习期是大学生毕业前在用人单位熟悉、掌握、了解工作情况的;试用期一般是用人单位录用后限定的条款;三方协议是毕业前、就业后的就业...
签了三方协议
可不
可以
辞职
答:
可以的,但是想要辞职的话需要提前一个月上交辞职报告,如果规定了服务年限的需要缴纳违约金。否则直接提交辞职报告,交接工作以及领取相应的补偿金就可以离职了。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者
提前三十日
以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
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