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签了三方协议就算就业了吗
实习
算就业吗
?
答:
不签订劳动合同不算就业,签订三方协议算就业
。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。在校生利用业余时间勤工助学实习的,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同,所以实习不算正式员工。如果签了三方协议,且对方单位接收你的档案,你的档案可以放在单位,这种情...
签了三方协议
是不是意味着找到工作了
答:
是的
,签了三方协议就意味着你的第一份工作就已经基本上落实了,等毕业证已到手,你就可以回学校开报到证,到用人单位签订劳动合同,进入一年的试用期,开始计算工龄了。
签了三方
学校系统没填
算
已
就业吗
答:
算
。根据查询相关公开信息显示,签了三方协议,在就业程序上就是已就业人员,三方协议就是毕业之前与就业的证明和象征,所以签了三方学校系统没填算已就业。就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
签了三方协议就算就业了吗
?还是毕业后正式和企业签劳动合同才算? 请...
答:
因为签订三方协议的时候,我们半还属于应届生而未毕业,因此,
不算就业
,就业是毕业以后正式签订劳动合同时。具体的法条劳动关系就是劳动合同法了。请参考下吧。
校招
签了三方协议
是正式工吗
答:
校招签了三方协议是正式工
。一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就...
还没毕业已经
签了就业协议
,那么我现在
算
是已
就业吗
?
答:
只
签订了就业协议
(俗称
的三方协议
),但是你还没到就业单位上班,没有签订劳动合同,更没有领到你的工资收入,也没有开始交纳社保,所以,你现在肯定不
算就业
!
签
三方协议
意味着正式入职吗
答:
一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份
三方协议
,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议基本概念
三方就业
协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是国家...
签了三方协议就算就业了吗
?还是毕业后正式和企业签劳动合同才算? 不...
答:
一般学生还没有毕业之前是不能建立劳动关系的,所以不能签订劳动合同,选择学校、单位、学生签订
三方协议
,是属于实习生,并不属于就业。而员工在毕业之后是可以建立劳动 关系的,才可以和单位签订劳动合同。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议
书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校...
签了三方协议
但没有去报道,算是离校未
就业吗
答:
严格的讲,你不符合条件。既然你在择业期(派遣期)内已经签署
过就业协议
,意味着你已经落实了工作单位,尽管你没去上班,但在你
的就业
记录上
就算
是曾经就业。如果你现在还没有办理解约手续,应该算你为在业状态,这与你去不去单位报到无关。公务员考试通过后,要审核你的报到证的。2010、2011届毕业生...
毕业后档案放人才市场 随便
签了三方协议
没去工作 这算待业还是已...
答:
已
就业
。档案托管首先是你必须在本市内有正式工作才行。托管之日起,就是已就业身份。
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