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签了合同拖工资不发怎么办
签了合同
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:
1、与老板协商解决
;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动
...
签合同不
干
了不
给
工资怎么办
答:
签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,
可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行的话,可以进行诉讼
。只要本人履行了告知义务,而且也没有违反服务期的相关规定,用人单位就没有理由克扣职工工资。签了劳动合同自离有什么后果 签了劳动合同自离,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动...
与公司签订劳务
合同不发工资怎么办
答:
法律分析:违法,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。可以通过下面的方法解决:1.到...
签了
劳动
合同
一个月
不发工资怎么办
答:
用人单位不发工资的,
劳动者可以向人民法院申请,由人民法院依法发出支付令,或者申请劳动仲裁
,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
签了合同不
按时
发工资怎么办
答:
法律分析:公司拖欠工资的,
劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁
。首先,劳动者应该到所在市区的劳动部门进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料,然后向公司调查了解,事情属实的,劳动监察部门会出面调解,遇到拒不执行的公司,可凭借生效的法律文书强制执行。法律依据:《中华...
签合同不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位不发工资,劳动者可以先和用人单位协商,协商不成的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。也可以...
签合同了工资不发怎么办
答:
法律主观:跟公司没有
签合同不发工资
的,可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解等方法讨要工资。需要证明劳动关系的,可以通过以下凭证证明双方存在事实劳动关系:考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招用记录;其他。法律客观:《中华人民...
签了
劳动
合同不发工资怎么办
答:
一、公司签订劳动
合同
但不发放
工资
处理办法如下1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资。2、还可参考劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
跟建筑公司签订的劳动
合同
可是一年也没开工
不发工资怎么办
答:
首先,您可以与建筑公司沟通,询问他们的原因和计划。了解公司的情况以后,主动提出解决方案,例如协商调整
合同
条款、调整工作计划等。其次,您可以咨询当地劳动仲裁部门或劳动监察部门,在他们的帮助下,可以通过调解、调查等方式与建筑公司达成协议,要求支付
拖欠工资
或解除劳动合同。最后,如果以上途径无法解决...
签合同不
给
工资怎么办
答:
签合同不
给
工资
方法如下: 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的工资;2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
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