00问答网
所有问题
当前搜索:
签劳动合同不发工资怎么办
签了
劳动合同不发工资怎么
处理?
答:
一、签了劳动合同不发工资怎么处理?用在用人单位拖欠工资的情况下,
劳动者要先和用人单位协商
,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(...
公司
签订劳动合同
但
不发放工资怎么办
?
答:
一、公司签订劳动合同但不发放工资怎么办?1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并
责令其支付拖欠的工资
。2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地...
和企业
签订劳动合同
,但是企业
不发工资
,
怎么
处理?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
签
合同不给工资怎么办
答:
签合同不给工资方法如下: 1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并
责令其支付拖欠的工资
;2、还可依据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
...
签了
劳动合同不发工资怎么办
答:
法律分析:签了劳动合同不发工资,
劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向劳动行政部门投诉,或申请仲裁,或向法院申请支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
签了
劳动合同
离职后
不发工资怎么办
?
答:
跟公司签订劳动合同,离职后公司不发工资,员工可以向劳动仲裁机构
申请劳动仲裁
,也可以向劳动行政部门举报公司的违法行为。如果出现恶意拖欠工资的行为,除了要全额支付工资外,还可以要求工资25%的经济补偿金。 一、签了劳动合同离职后不发工资怎么办?1、首先劳动者要证明与用人单位之间存在劳动关系及拖欠...
签了
劳动合同
一个月
不发工资怎么办
答:
用人单位不发工资的,劳动者可以向人民法院申请,由人民法院依法发出支付令,
或者申请劳动仲裁
,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法...
签了
劳动合同
老板
不发工资怎么办
答:
法律主观:没
签劳动合同
,老板
不发工资
的,员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资;另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为不签劳动合同的赔偿。法律客观:《 劳动合同法 》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
签了
劳动合同
第一个月
不发工资怎么办
?
答:
可以要求用人单位支付其未
签订劳动合同
的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。 一、签了劳动合同第一个月
不发工资怎么办
?要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,...
劳动合同
签第三方
没工资发如何处理
?
答:
劳动合同签第三方没工资发的处理是可以协商处理的,协商不成的可以提起民事诉讼、
申请劳动仲裁
。劳动合同里写工资由第三方发的意思就是工资不是由签合同的公司进行发放,而是由第三方机构来进行发放,这种情形是被认可的,但前提也是必须要得到劳动者的同意才可以。一、劳动合同签第三方没工资发如何处理?
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有合同拖欠工资不给怎么办
签了合同但不给工资能告吗
签劳务合同不发工资咋办
签了劳动合同拖欠工资该咋办
签订合同不发工资
有劳动合同拖欠工资怎么办
签字没发工资怎么办
不签劳动合同不发工资几倍赔偿
签订劳务合同拖欠工资怎么办