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签完就业协议还没毕业就辞职
签了毕业
生
就业协议
可以
辞职
吗
答:
法律分析:就业协议签了能辞职,已经签订了三方就业协议,处于实习期,在如果没有毕业的情况下,
可以提出辞职,承担相应的违约责任
,然后由学校重新发放三方协议,如果已经派遣过,也签订了劳动合同,试用期是可以辞职的,只是不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
在校实习期间与企业
签了就业协议
书,之后签了劳动合同,但是我
辞职了没有
...
答:
(2)、由
离职
员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签...
...我是大专实习生
还没有
拿到
毕业
证,
签了
三方
协议
现在自离了,能拿到...
答:
单位与学生
签订就业协议书
,学生到单位就业是以学生取得
毕业
资格的原则为前提。如果学生在派遣时
未
取得毕业资格,用人单位可以
不
予接收而无须承担法律责任。签订原则 1、主体合法原则:签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,如果学生在派遣时未取得毕业资格,用人...
跟企业
签了毕业
生
就业协议
,也进去上班了,但是实习期为拿到毕业证为止...
答:
已经签订了三方就业协议,处于实习期,如果没有毕业的情况下,
可以提出辞职,承担相应的违约责任,然后,由学校重新发放三方协议
。如果已经派遣过,也签订了劳动合同,试用期是可以辞职的,但是,再不能按照毕业生的待遇签订三方协议和派遣。试用期的含义在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自...
还没毕业
,
签了就业协议
,协议是两年的,现在在实习期,我发现自己适应不了...
答:
第一,
你还未毕业,因此学校对你是有责任的
。希望你公司签协议一方面是为了保障你的权益,另一方面也是规避风险的一种方式。万一学生在实习期间出现什么问题,通过协议就可以将事情明朗化。所以这个就业协议是三方协议,应该来说对三方都是好的。否则到时候出了问题你所在公司赖账,你和学校都没有办法。第...
我还有三个月
毕业
,
签了就业协议
现在
辞职
算违约吗?需要赔偿违约金吗...
答:
一,走上工作岗位,公司应当和劳动者
签订
劳动合同,但是劳动合同是以劳动关系为基础的,你
还没有毕业
, 你的社会关系还在学校,因此在你毕业前,公司可以不和你签劳动合同,有的公司就以实习协议来描述双方的合作关系。二,
就业协议
的主要作用基本上只是学生和公司之间对未来(
毕业后
)双方形成劳动关系的“...
关于我
没毕业
,签的大学
就业协议
,并且来到单位工作一段时间,觉得不好...
答:
咨询12333,劳动热线
如果
签了就业协议
书,后来不想干了,没领
毕业
证呢,会怎么样呢?
辞职
用
不
...
答:
你
还没毕业
,就还没有这个问题,但还是要解除这个协议 如果违约
了
,从2005年开始,国家有关部门规定,与用人单位
签订就业协议书后
,如毕业生出现违约情况,违约金被限定不超过毕业生一个月的工资。这对于在求职中处于弱势的毕业生来讲是个好消息,用人单位对违约金再也不能“漫天要价”。现在基本都不...
签了就业协议
书,然后没到
毕业
拿到毕业证书
就辞职
了,怎么办
答:
如果没有可以请他们给你出一个
辞职
证明的。有了这个东西就不用再找他们开什么报考证明了。关于你的档案,如果
还没毕业
应该还是在学校,如果已经毕业超过三个月了,就应该打到人才市场(人事局)了。一般学校会在学生
毕业后
保留三个月档案,对于已经
签了就业协议
的学生,只有对方单位有档案接收权才会给你...
就业协议签了
能
辞职
吗?
答:
已经签订了三方就业协议,处于实习期,如果没有毕业的情况下,
可以提出辞职
,需要承担相应的违约责任。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业...
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