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签放弃社保还能要求赔偿金吗
签放弃社保还能要求赔偿金吗
答:
劳动者在签订放弃社保协议后,
如果因用人单位未交社保而离职,如果是被迫放弃社保的,不能要求赔偿金,但可以要求用人单位进行补偿
。但如果是劳动者自愿放弃的,不能要求赔偿金或者补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
劳动者自愿不缴纳社保,事后
还能要求
单位
赔偿社保
损失吗
答:
劳动者可以此为由解除劳动合同,但要求用人单位支付经济补偿金的,不予支持
。依法缴纳社保既是用人单位的法定义务,也是对劳动者的一种有利保障。劳动者切记不要贪图小利,而放弃用人单位为自己缴纳社保的权利,否则将有可能导致自己权益受损。2.用人单位与劳动者约定不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的...
签放弃社保还能要求赔偿金吗
答:
如果劳动者是自愿放弃的话是没有补偿金的,但是如果是被迫放弃的话是可以要求用人单位进行补偿的
。公司为职工缴纳社保是属于对方的法定义务,不能根据职工个人或者公司自己的意愿而免除,不管是口头承诺还是签订协议放弃社保的行为都是无效的。签放弃社保,劳动者因用人单位未交社保而离职的,如果是被迫放弃社保的,不能要求...
员工自愿
放弃社保
离职时可获
赔偿金吗
?
答:
“ 劳动法最新规定:
员工自愿放弃社保,离职时可以获一笔赔偿金
!”消息一传出,不少“社保无用论”者仿佛看到了曙光,但问题是,事实真的如此吗?1谣言从何而来?之所以有如此谣言传出来,其实是源于一篇《劳动法出新规:员工同意放弃社保,离职时可获大笔赔偿金》的文章:文中的主人公小王认为每月要...
员工
签署
自愿
放弃社保
申请书具有法律效力吗,法律有什么规定?
答:
同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的...
签了自愿
放弃社保
有效吗
答:
不得通过协议放弃。因此,
签署
的自愿
放弃社保
协议书通常被视为无效。职工仍有权要求公司缴纳应有的社会保险费。签了自愿放弃社保协议书后,如果无法证明签署协议是自愿的或非自愿的,可能会失去依法获得的
经济补偿金
权利。因此,要求公司赔偿可能存在困难,但
可以要求
其补缴社保。
签放弃社保还能要求赔偿金吗
视频时间 00:00
签放弃社保还能要求赔偿金吗
答:
一、员工签协议
放弃社保
,离职后能否要求单位
补偿吗
要看员工是自愿放弃还是被迫,被迫放弃
可以要求
单位补偿。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除,不管是口头承诺还是
签订
书面协议放弃社保的行为,均是无效的。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不免除用人单位为劳动...
员工签了
放弃社保
切结书再反悔
要补偿
不支持
答:
可以。
放弃社保
协议书违法无效。你可以根据《劳动合同法》第三十八条递交辞职信,理由就是公司没有为你缴纳社保,
要求
公司结清工资、支付
经济补偿金
、补缴社保(无法补缴的失业、工伤、生育三险应当赔偿损失)等。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
员工
签放弃
缴纳
社保
承诺书,真的有效吗
答:
我国《工伤保险条例》明确规定,如果用人单位没有给劳动者缴纳
社保
的,那劳动者受了工伤,工伤待遇就要由用人单位来支付。所以当洪某工亡后,对于他的各项
赔偿
就要由被告酒店来支付。职工因工死亡,其近亲属有权领取领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上...
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