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签订阴阳劳动合同可要求赔偿吗
劳动合同阴阳合同能
起诉吗
答:
能
。签订阴阳劳动合同,从根本上来说,是对职工权益的一种侵害。从法律效力来说,一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”无法体现当事人的真实意思而不发生效力,而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同,“阴合同”只要内容合法,同样受到法律保护。可以依法起诉。 能。签订阴阳劳动合同,从...
口头工资和
合同
工资不一样怎么办?
答:
2、
阴阳
工资合同在一些民营企业大量存在,有的是为了合理避税,有的是为了少缴纳五险一金,有的是为了防止将来的劳动纠纷中的
赔偿
,有的是规避其它工资性成本,很多人默认了这种现象,但在今后的工作后一旦出现纠纷,对劳动者和用人单位,都是一种损失。3、《中华人民共和国
劳动合同
法实施条例》明确规定,...
劳动合同
工资跟口头承诺不一致
答:
2、
阴阳
工资合同在一些民营企业大量存在,有的是为了合理避税,有的是为了少缴纳五险一金,有的是为了防止将来的劳动纠纷中的
赔偿
,有的是规避其它工资性成本,很多人默认了这种现象,但在今后的工作后一旦出现纠纷,对劳动者和用人单位,都是一种损失。 3、《中华人民共和国
劳动合同
法实施条例》明确规定,劳...
劳动合同阴阳合同能
起诉吗
答:
法律分析:
劳动合同阴阳合同能
起诉。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同,一份对内,一份对外,其中对外的一份并不是双方真实意思表示,而是以逃避国家税收等为目的;对内的一份则是双方真实意思表示,可以是书面或口头。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十...
用人单位与劳动者
签阴阳劳动合同
有效吗
答:
但合同中对履行地有约定的除外。
5.补偿贸易合同,以接受投资一方主要义务履行地为合同履行地
。 6.《民事诉讼法》第二十五条规定的书面合同中的协议,是指合同中的协议管辖条款或者诉讼前达成的选择管辖的协议。 7.合同的双方当事人选择管辖的协议不明确或者选择《民事诉讼法》...
富力地产和招聘员工
签阴阳劳动合同
,09年裁员后,欠工资和年终奖数万元...
答:
按法律规定,你说的这类情况有可能属于
劳动
纠纷,对于工资的支付和年终奖的问题,你
可以
与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 如果你不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向...
阴阳劳动合同
答:
因此,对“
阴阳合同
”劳动者要慎之又慎。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果
签订劳动阴阳合同
违法吗?
答:
1,首先,既然
签了阴阳合同
,则要将阴合同与阳合同都掌握起来,这样在在出现问题之后才
可以
更有主动权。2.其次,
劳动
者可以利用手机等带有录音功能的工具收集相应的证据,并与用人单位及时协商变更合同条款。再次,若用人单位已经根据阳合同少为职工缴纳了社会保险,劳动者可向劳动监察部门举报,并向单位...
求问公司给
签了
两份不同的
劳动合同
合法吗
答:
如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳动者不得到其他单位兼职,那么劳动者就不能做兼职,否则
签订劳动合同
的单位可以追究该劳动者的责任,对其造成损失的
可以要求
该劳动者以及兼职的单位共同
赔偿
。但是劳动法同时也规定了,如果兼职对于签订劳动合同的单位造成了实际的损失的,劳动者和...
苏州网谷电子商务产业园这样作,违法吗?
答:
你好!他们
签订
的这种
阴阳合同
肯定是违法的,而且辞退员工必须要有合法的理由才
可以
,建议收集证据去人社局劳动仲裁院申请仲裁。以下证据:面试通过后公司是否有发给你录用offer,如果有的话上面肯定载明了录用的薪资待遇;签订的
劳动合同
(你个人留存的那份);辞退你谈话时是否有录音? 是否有离职通知书,...
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