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简述管理理论的丛林的主要内容
管理学基础试题什么是
管理理论的丛林
答:
管理理论的丛林是一种学说观点,实质是指管理者对管理理论认识的局限性
。这一说法是由哈罗德·孔茨在1961年12月的《管理学会杂志》上撰文指出的。主要内容为:管理理论已出现一种众说纷纭,莫衷一是的乱局,管理理论还处在一个不成熟的青春期。管理理论一些早期的萌芽,现在已经过于滋蔓,成了一片各种理...
《
管理理论丛林
》
主要
观点
答:
第三,
应对管理理论丛林进行清理
,包括对不同学派进行分类,寻找出造成学派差异的主要原因,并提出清理丛林的建议。
哈罗德�6�1孔茨提出的“
管理理论丛林
”中的十一个管理理论学派...
答:
10.
权变理论学派
这个学派强调,管理者的实际工作取决于所处的环境条件。权变管理同情境管理的意思差不多,常常通用。11. 经理角色学派 这个学派主要通过观察经理的实际活动来明确经理角色的内容。对经理(从总经理到领班)实际工作进行研究的人早就有,但把这种研究发展成为一个众所周知的学派的却是明茨...
哈罗德�6�1孔茨提出的“
管理理论丛林
”中的十一个管理理论学派...
答:
应该分析这一过程,从理论上加以概括,确定一些基础性的原理,并由此形成一种
管理理论
。有了管理理论,就可以通过研究,通过对原理的实验,通过传授管理过程中包含的基本原则,改进管理的实践。管理过程学派的创始人是法约尔。这个学派把它的管理理论建立在以下7条基本信念的基础上: (1)管理是一个过程,可以通过分析管理人员...
"
管理理论丛林
"中各种管理流派的特点还有分析
答:
生产迅速增长,规模扩大;技术进步速度加快;生产社会化城的不断提高;政府干预经济不断加强
。形成了一系列不同的理论观点和流派,孔茨称其为“管理理论的丛林”。一、社会系统学派 创始人:美国巴纳德(Chester I.Barnard)代表作:《经理人员的职能》主要观点:1.组织是一个协作系统。2.任何组织都包括...
再论
管理理论的丛林的内容
答:
《再论
管理理论的丛林
》中进一步指出,在20世纪早期从事管理理论的研究和著述的,都是有实际管理经验的人员,如泰勒在米德维尔钢铁公司和伯利恒钢铁公司从事过工程、管理和咨询工作;法约尔是法国科芒特里—富香博—德卡维尔矿冶公司总经理;穆尼是美国通用汽车公司总经理等。但从20世纪50年代中期以来,从事...
哈罗德?孔茨提出的“
管理理论丛林
”中的十一个管理理论学派各自
的主要
...
答:
1..经营
管理理论
学派
主要
观点:管理是一种在正式组织中通过别人,并同别人一起去完成工作的过程。对管理的研究采用两部分类的办法。2.人际关系学派 主要观点:管理是通过别人或同别人一起去完成工作,那么,对管理学的研究就必须围绕人际关系这个核心来进行。3.群体行为学派 主要观点:以社会学、...
简述
现代
管理理论丛林
中至少五个学派
的主要
理论观点
答:
该学派
的主要
观点是:管理是一个过程,即让别人或同别人一起实现既定目标的过程。管理是由一些基本步骤(如:计划、组织、控制等职能)所组成的独特过程。该学派注重把
管理理论
和管理者的职能和工作过程联系起来,目的在于分析过程,从理论上加以概括,确定出一些管理的基本原理、原则和职能。由于过程是相同...
什么是
管理理论的
从林?
答:
他认为的管理方法有:。形成了一系列不同的理论观点和流派。由此进一步形成和完善了行为科学理论。他认为。西方企业经营环境发生了重要变化。但他认为不应把管理方法与管理学的基本
内容
混淆起来。形成了各种管理理论和管理学派相互盘根错节的一片丛林。哈罗德·孔茨在《
管理理论的丛林
》与《再论管理理论的丛林...
管理学基础试题,什么是
管理理论的丛林
答:
出现了许多新的
管理理论
和方法,形成许多新的学术派别。这些理论同古典管理学派和行为科学的理论,在历史渊源和
理论内容
上互相影响,盘根错节。如果说泰罗和法约尔的古典理论当初只是管理学的萌芽,那么现在这些萌芽已发展成为一片茂密
的丛林
。这就是人们熟知的“管理理论丛林”...
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