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简述领导者应具备的能力素质
作为一个
领导者要具备哪些能力素质
?
答:
1、营造氛围。满腔热忱地对待自己的工作,并以自己的热情带动下属,引导他们各施其才。要善于引发内部竞争机制,激发下属的活力,使他们也变成更有效率的工作者。2、预见未来。一定的预见性,切实把握未来的发展方向。要想在战略上占据优势,就必须对竞争环境
具有
深刻的洞察力。3、注重实践。工作必须雷厉...
领导者应具备哪些能力
和
素质
答:
领导者应具备
领导力、沟通能力、决策能力、团队合作能力、创新能力。1、领导力 领导力是指领导者能够激励和引导团队成员实现共同目标
的能力
。领导者应具备明确的愿景和目标,并能够以身作则,激发团队成员的积极性和创造力。一个优秀的领导者应能够理解员工的需求和动机,并能够运用适当的激励手段来激发他们...
领导者应具备的
9种
素质
有哪些?
答:
4、决策
素质
决策内容是否明智,抗干扰
的能力
,决策创新的能力。5、正直诚信 对自我接受的程度,对他人与工作的正确态度。6、团队建设能力 建立相互合作且高水平动作的工作小组。7、激励他人 提高他人对工作投入程度的能力。8、授权他人 授权他人,在集中精力完成
具有
更高附加值的职能的同时,帮助被授权者...
组织行为学:
简述
企业
领导者应具备哪些素质
答:
保持你的情绪平静和稳定,你的性格平静和宽容,你的外表平静和冷静。你有广泛
的能力
和解决能力,可以随时消除各种刺激引起的紧张、焦虑、不耐烦和冲动等紧张心理。2.人格魅力人格魅力是指一个人在人格、气质、能力、道德
素质
等方面的魅力。作为一个
领导者
,你应该有一个良好的形象,善良端庄的外表,恰当的...
领导者应具备的
9种
素质
是什么?
答:
领导者应具备的
9种
素质
是:1、有控制情绪
的能力
。遇到不同的事情,每个人都会有情绪反应,但是领导要具备稳定正常的情绪的同时,一定要有控制情绪的能力,不能喜怒形于色,或者是情绪常常不稳定。2、针对客户的能力。企业以服务客户为中心,组织的管理者是否具备处理好客户关系的素质。知道自己所做事情的...
作为一个
领导者要具备哪些能力素质
答:
1、睿智 一个优秀的
领导者应该
聪明,有智慧,有魄力,有
能力
,这是领导者之所以优秀的基础,是领导者个人权威的本质体现。首先,一个优秀的领导者必须有“才”,是“人才”。是其所在行业、所在领域、所在层次的优秀人物,是
具有
在自己所在领域中做出超乎一般人贡献之能力的人。《三国志》中有一句名言:...
领导者应具备的
十大
素质
和
能力
有哪些
答:
领导者应具备的
十大基本
素质
1、内心一定要足够强大。当领导就必须能够承受旁人无法承受的压力和委屈,内心一定要做到足够强大,要有肚量去忍受那些自己无法改变的事情,有毅力去改变自己可以改变的事情,有
能力
去发现身边若隐若现的机会,有智慧去辨别和抓住稍纵即逝的机会,有勇气去承认和面对自己做错的事情,有胆量接受...
领导具备的能力
与
素质
答:
领导
具备的能力
与
素质
如下:1、个人能力:包括专业的业务能力和明确的工作目标。一个好的领导者必须具备专业的业务知识,并且时时刻刻都有明确的工作目标。2、管理能力:包括协调能力和凝聚团结能力。一个好的
领导者需要具备
协调能力,协调内部和外部资源,以实现组织目标。同时还需要具备凝聚团结能力,将整个...
领导应具备的能力
和
素质
答:
领导者
都
具备的能力
和
素质
主要包括:1、统观全局的战略思考能力;站得更高才能看得越远,宏观统筹能力越强才能将事情掌握地越牢靠;2、兼听多谋的研究探讨能力;听得进别人的话有时候会帮助领导者思考得更全面,能够从多角度看待问题,从而更好地做出决定;3、权衡利弊的果断决策能力;决策能力直接影响...
作为部门
领导应具备
怎样
的素质
?
答:
1、优秀
领导者
必须
具有
影响力 领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标,他具有指挥、激励、沟通、协调的作用,具有品德
素质
,文化素质、智能素质、业务素质、身体和心理健康,领导实际上是一种对他人的影响力,优秀的领导依赖于合适的行为、技能和行动。2、优秀的领导者必须具有指导和激励
的能力
领导的...
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