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管理五要素
管理五要素
是什么?
答:
管理有五个要素,主要如下:
1、管理主体:行使管理的组织或个人
,有政府部门和业务部门;2、管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括
人群、物质、资金、科技和信息
5类,人群为基本;3、
管理目标
:管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;4、...
管理五要素
是什么?
答:
管理五要素包括:1. 管理主体:指的是承担管理职责的组织或个人
,包括政府部门和业务部门。2. 管理客体:指的是管理主体负责的各种对象,主要包括
人群、物质、资金、科技和信息
五类,其中人群是最基本的客体。3.
管理目标
:是管理主体期望达到的状态,是管理活动的起点和终点,应体现上级领导和下属人员的...
管理五要素
是什么?
答:
管理有五个要素,主要如下:
1、管理主体:行使管理的组织或个人
,有政府部门和业务部门;2、管理客体:管理主体所辖范围内的一切对象,包括
人群、物质、资金、科技和信息
5类,人群为基本;3、
管理目标
:管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;4、...
管理
活动有哪5个
要素
组成?
答:
管理活动有五种要素组成,
即计划、组织、指挥、协调、控制
。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:
(1)计划
。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
管理
五大
要素
答:
计划、组织、指挥、协调、控制
。1、计划:通过确定目标和预测将来的环境变化,为组织提供决策和指导。2、组织:分配任务、组合资源和协调活动,以实现组织目标。3、指挥:激发员工的热情和努力,以实现组织目标。4、协调:整合不同部门和个人的活动和决策,以确保组织目标的协调。5、控制:评估绩效并纠正...
简述法约尔提出的
管理五要素
。
答:
简述法约尔提出的管理五要素。查看答案解析 【正确答案】 法约尔第一次提出了管理的组成要素,
即计划、组织、指挥、协调、控制五大职能
,并对这五大职能进行了详细的分析和讨论。他认为,计划是探索未来和制定行动方案;组织是建立企业的物质和社会双重结构;指挥是使其人员发挥作用;协调是连接、联合、调和...
法约尔提出的
管理
五项职能或
要素
是
答:
1、
计划
。法约尔认为管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。管理人员在制定计划时,要对企业的经营状况有个整体的了解,要有积极参与的观念,并且对企业每天、每月、五年、十年等的经营状况进行预测,企业的各个部门的负责人都要对自己的部门总结和预测,对自己部门的...
法约尔的
管理五要素
答:
法约尔的管理五要素包括计划、组织、指挥、协调、控制
。1、计划 就是探索未来,制订行动方案。计划是法约尔着重强调的一个重要要素他认为制订计划需要组织中所有人的共同参与。一个良好的计划应该具有统一性、连续性、灵活性、精确性4个特点。法约尔还认识到了制订长期计划的重要性。2、组织 即企业在物质...
管理
五大
要素
是什么
答:
通常认为,企业
管理
的五大
要素
是:1.文化建设;2.战略规划;3.薪酬制度;4.创新能力;5.建立学习型组织。\x0d\x0a第一,文化建设,就是老板的价值观及其理念演绎的系统。价值观就是什么事可以做、什么事不可以做,什么事应该做、什么事不应该做。\x0d\x0a第二,战略规划,即企业管理者要具备...
生产现场
管理
“五大
要素
”及“六大上目标”是什么
答:
4M是指Man(人),Machine(机器),Material(材料),Method(方法); 1E是指:Environments(环境),故合称4M1E法。也就是人们常说的:人、机、料、法、环现场
管理
五大
要素
。现场管理的六大目标包括质量管理、成本管理、交期管理、效率管理、士气管理和安全管理。
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