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管理伦理与企业文化知识点
企业
伦理与企业文化
的含义是什么
答:
1、
企业伦理
,是企业经营本身的伦理。不仅企业,凡是与经营有关组织都包含有伦理问题。只要由人组成的集合体在进行经营活动时,在本质上始终都存在着伦理问题。2、
企业文化
,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所...
企业文化与企业伦理
内容简介
答:
作者基于多年的实践经验,特别是在北京大学为本科生、研究生和工商
管理
高级研修班授课的积累,本书以
企业文化
、企业美学
与企业伦理
学的交叉学科
知识
为核心,深入探讨了企业文化建设
和企业伦理
的基本议题。作者不仅理论论述详尽,还强调了实践案例分析和方法的指导,以及跨学科研究的重要性。作为一部具有深度和...
建筑施工
企业
的
伦理与文化
建设?
答:
企业文化
是一个企业在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的
文化管理
模式。企业文化作为一种管理手段,不仅可以对企业的各项工作进行约束和激励,促进一系列管理观念和制度上的创新,优化企业机制、推动企业生产,而且还可以在企业内部形成一系列为广大员工所认可和接受的思想意识观念、道德行为标准等,从而...
管理
学中
企业文化
分为哪三个层次
答:
管理
学中
企业文化
的结构大致可分为精神层、制度层和物质层(或叫器物层)3个层次。 1、精神层 精神层是企业文化的核心和主体。 企业文化的精神层包括以下6个方面 (1)企业精神它是现代意识
与企业
个性相结合形成的一个意识,是企业全体(或多数)员工共同信守或拥有的基本信念、意志品质和思想境界。是对企业现有的观念...
企业文化与企业伦理
图书目录
答:
第5-6讲,聚焦企业的核心价值,探讨其与伦理行为的关系,以及在道德决策中的作用。这部分深入分析了企业价值观、
伦理与
道德风险等议题。第7讲至第16讲,分别涉及职业道德、员工职业化
管理
、团队文化、营销伦理、企业形象、企业美学、品牌、社会责任,以及家族
企业文化和企业
发展的阶段性特征。最后,第17讲...
企业文化与企业伦理
之间的 关系
答:
企业伦理
在
企业文化
中属于的社会文化层面,它是通过道德规范来调节企业和员工行为的。 以下这个著名的实验从另一个角度说明了
伦理和
道德的问题。 国外一所大学的社会研究系学生进行了一系列有趣的动物实验,成功类比了人类社会某些公众行为和意识的起源和发展,绝对有人类社会的影子,值得我们深思。
企业文化
主要包括哪些内容?
答:
根据
企业文化
的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点:经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营
和管理
活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。价值观念 所谓价值观念,是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们(个人、组织...
企业文化
名词解释
答:
名词解释:1:
企业文化
:企业文化是指在一定的社会大环境影响下,经过企业领导者的倡导
和
全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、
管理
风格以及传统和习惯的总和。2:企业文化模式:是指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征,它反映...
企业文化
包括哪些内容?
答:
企业制度
文化
一般包括企业法规、企业的经营制度
和企业
的
管理
制度。\x0d\x0a 三、企业的行为文化 \x0d\x0a 企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的...
什么是
企业文化和企业
文明?如何更深一层地看待所谓的
管理
?
答:
企业文化说到底是人性的发挥,人性无法
管理
而只能引导。 误区四:企业文化成为小团体封闭利益的掩体和借口 必须保持开放的心态
和企业文化
氛围,否则便造成对外界的拒绝,从而导致封闭和更小利益团体的出现。创建文明企业活动是社会主义精神文明建设的重要任务,党的十四届六中全会决议指出“要以服务人民,奉献社会为宗旨,开展...
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