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管理学基本内容
管理学
有哪些主要
内容
?
答:
《管理学》内容精要:孔茨很强调管理的概念、理论、原则和方法
,认为管理工作是一种艺术,它的各项职能可以分成五类,即
计划
、组织、人事、指挥和控制,组织的协调是五种职能有效应用的结果。该书的中心,是阐述了管理的五大职能:(1)计划:作者认为:所谓计划,就是从各个抉译方案中选取未来最适宜的...
马工程《
管理学
》知识点整理
答:
管理是对组织中人的活动进行整合和协调,对资源的组合过程。管理的预期目的是管理主体的利益和意志的体现
。第二节管理的基本原理与方法。管理的基本原理:(1)
人本原理
。管理的首要原理。既是“依靠人的管理”,也是“为了人的管理”,“为了人的管理”的根本目的是为人服务,不仅提高活动的效率,同时充...
管理学基础
知识有那些??
答:
计划
。计划是事先对未来行为所作的安排,它是管理的首要职能。组织。组织是管理的基础性工作。其主要内容是:设置组织部门;确定各部门的工作标准、职权、职责;制定各部门之间的关系及联系方式和规范等等。领导。领导职能贯穿于整个管理活动中。组织的高层、中层和基层领导都担负着领导职能。控制。控制的实...
简述
管理学
的主要
内容
答:
(1)管理是一种有意识,有目的的活动,它服务并服从于组织目标
。(2)
管理是一个连续进行的活动过程
,实现组织目标的过程,就是管理者执行
计划
组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的,从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。(3)管理活动是在一定的环境中进行的,在开放...
管理学
理论有哪些
内容
答:
管理学是一门综合性的交叉学科,系统研究管理活动的基本规律和一般方法
。管理学适应现代社会化大生产的需要,目的是通过合理组织和配置人、财、物等因素,提高生产力水平。管理学常考内容包括:1.
管理学原理与方法 - 墨菲定律
:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。- 马太效应:...
管理学什么
内容管理学
有哪些内容
答:
1、
管理学
是系统研究管理活动的
基本
规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。2、管理活动自有人群出现便有之,与此同时管理思想也就逐步产生。事...
管理学
有哪些
内容
?
答:
1.管理是为了实现组织未来目标的活动 2.管理的工作本质是协调 3.管理工作存在于组织中 4.管理工作的重点是对人进行管理。换言之管理就是制定,执行,检查和改进。制定就是制定
计划
,执行就是按照计划去做,即实施;检查就是将执行的过程或结果与计划进行对比,总结出经验,找出差距;改进首先是推广通过...
管理
专业主要学什么
答:
管理专业主要
学习基础
课和专业核心课程,其具体
内容
如下:1、基础课:主要有
管理学
原理、 微观经济学、基础会计学、宏观经济学、组织行为学、商法、营销学原理、财务管理、商务统计、商业伦理、管理信息系统、服务管理原理。2、专业核心课程:主要有创业基础、人力资源管理、战略管理、社会心理学、公司经济学、...
管理学
理论有哪些?
答:
管理学基本
理论 西方管理理论经历了古典管理理论、行为科学理论、现代管理理论三个阶段。(一)古典管理理论 古典管理理论起源于19世纪末至20世纪初。该理论包括科学管理理论、古典组织理论和综合古典管理理论。其详细
内容
如下:表2-4-1 古典管理理论主要内容表 | 古典管理理论 | 理论分类 | 主要内容 | ...
管理学
课程
内容
答:
管理是指在特定的环境下,管理者通过执行
计划
、组织、领导、控制等职能,整合组织的各项资源,实现组织既定目标的活动过程。 它有三层含义和内容:(1)
管理是一种有意识,有目的的活动
,它服务并服从于组织目标。(2)
管理是一个连续进行的活动过程
,实现组织目标的过程,就是管理者执行计划组织领导...
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