如何理解与执行公司制度?答:二是制度出台时不够严谨二对细节的关注不够,有些方案没有经过充分的论证就出台了,缺少针对性和可行性,或者过于繁琐,从而让员一工无所适从而不利于执行,结果导致政策变换比较频繁,连续性不够,员工敷衍了事,使企业的规定流于形式。三是在执行的过程中,业务流程过于繁琐,形式的东西过多,可操作性不强。四是在执行...
究竟是制度不灵活,还是执行不到位?答:单位搞流程变革后,我们就只负责接待客户并收齐资料了,那些是否符合法律制度,资料的识别、归档等繁琐的事务性工作全部捣腾给了后台,线上处理,我就专心做好客户的接待工作了,事情顺心多了,特别是熟人来了就好办了,大家一个标准,不是我不给你通融,是现在审核那块不归我管啦,多么不伤友情的理由,友谊的小船继续向前...