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约定解除和协议解除的区别
协议解除
与
约定解除与
附条件的
解除区别
答:
1、协议解除是事后约定的解除,它是当事人根据已经发生、需要解除合同的情况而决定解除合同
;而约定解除是事前约定的解除,它仅在合同中规定解除合同的条件以及一方享有的解除权。2、协议解除是当事人协商确定合同的解除,它一定能导致合同的解除;约定解除不一定导致真正解除合同,因为解除合同的条件不一定成...
电子合同怎么
解除合同
答:
协议解除是指当事人双方协商一致,合同解除
;法定解除是指在出现法定解除事由时,当事人可以向法院提出解除合同的申请;约定解除是指在制定合同时约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除。电子合同的解除方法:1、可以协议解除,双方当事人协商一致,可以解除合同;2、可以约定解除,当事人可以约定一方解...
劳务
合同
怎么
解除
答:
按照相关法律规定当事人可以约定解除合同的条件,解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同
。在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后,享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后,劳动合同的权利义务即告终止,无须获得用人单位同意;3、协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商...
民典法
与合同
法合同
约定解除区别
答:
性质不同
。民法属于纯私法,以个人利益为核心,以人的平等和自治为理念,当事人之间处于平等的地位。劳动法属于社会法。合同约定与法定解除有哪些区别1、
法定解除是法律直接规定解除合同的条件
,当条件具备时,解除权人可直接行使解除权,将合同解除;而约定解除是当事人双方的法律行为,一方的行为不能导致...
违法
解除
劳动
合同的
认定
答:
1、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同;2、约定解除。约定解除是指在合同中
约定解除合同的
事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同;3、协商解除。协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。根据法律规定,有下列情形之一的,...
怎么查劳动
合同
有没有
解除
答:
约定解除
是指在劳动
合同
的履行过程中,当事人一方或者双方认为继续履行合同已经没有必要时,与另一方协商取得一致意见后,解除劳动合同的行为。与法定
解除不同
的是,约定解除不能由一方自主决定,而必须是双方的行为,其
解除的
条件不一定是法律法规规定情形的出现,只要当事人双方在真实意思表示的基础上协商...
合同
签订后三天内可以撤销吗
答:
依据《民法典》的规定,当事人协商一致的,可以
解除合同
。 2、我国现行法律规定的
合同解除
主要有
协议解除
、
约定解除和
法定解除三种形式。 当事人双方经过协商,达成一致的意思表示可以导致
合同的
解除,此种
解除的
情形称为协议解除。 签订合同后出现法定解除事由的情形下,拥有解除权的一方当事人可以单...
合同终止
和合同解除的区别
答:
合同终止
和合同解除的区别
主要有:合同终止是法律规定的情形,合同解除有协议解除、
约定解除和
法定解除;合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同;合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力;法律其他区别等。
约定解除和
法定
解除的
关系
答:
【法律分析】法定解除权是法律直接规定
解除合同
的条件,无须当事人是否在合同中约定,当条件成就时,解除权人均可直接援引法律规定行使解除权将
合同解除
; 而约定解除权是合同当事人的意思自治,
约定解除的
条件以及行使方式应由当事人自行决定,只要这些约定不违反法律、行政法规的强制性规范,
约定的
解除条件...
解除
劳动合同和协商一致解除劳动
合同的区别
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方
约定
,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,...
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