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组织的显结构简答题
《管理学原理》
简答题
简析
组织的
基本
结构
要素与组织构成
答:
组织基本结构要素:就是组成组织系统的五个子系统:目标与价值子系统,技术子系统,社会心理子系统,
组织结构
子系统和管理子系统。组织构成分为:职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余...
管理学
简答题
描述
组织结构的
特征因素有哪些
答:
1、企业的战略目标:企业战略的发展经历四个阶段,即数量扩大、地区开拓、纵向或横向联合发展和产品多样化,在不同的战略发展阶段具有不同的战略目标。2、企业经营所处的环境是关键因素:企业面临的环境的特点,对组织结构中职权的划分和
组织结构的
稳定有较大的影响。3、企业所采用的技术以及企业的规模也与...
公司的
组织结构
答:
稳定性表现在这种
组织结构
形式的适用范围更加广泛,公司一旦采用事业部制结构,一般就不需要改变,而只是在局部上加以调整。适应性是指事业部制组织结构形式具有以下功能:公司可以根据市场环境的需要以及公司战略的要求,改变一个或几个事业部的产品,或在一个事业部内发展某种新产品;当某个事业部的规模发展到相当大的时候,...
什么是
组织结构
设计?
答:
答:
组织结构
设计是一个正式组织为了实现其长期或者阶段性目标,设计或变革
组织的结构
体系的工作。设计组织结构应该遵循以下基本原则;1有效性原则。有效性原则包括三方面含义;首先,组织结构设计要为组织目标的实现服务;其次,力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果;最后,组织结构设计的工作过程要有效...
电大 管理学基础
简答题
合理设计
组织结构
应坚持什么原则
答:
1.任务目标原则
组织结构
设计要服从每一项工作的任务和目标,尤其是价值链上的目标,体现一切设计为目标服务的宗旨 2.分工协作原则 一家现代企业无论设置多少个部门,每一个部门都不可能承担企业所有的工作。企业部门之间应该是分工协作的关系,也就是说企业中有管财务的,有管人力资源的,有做后勤保障...
简答题
合理设计
组织结构
应坚持什么原则
答:
(1)有效性原则;(2)部门化原则;(3)管理幅度原则;(4)权责对等原则;(5)统一指挥原则;(6)协调一致原则。
行政
组织
理论试题及答案
答:
C.地方政府积极性的发挥 D.行政组织形式的整齐划一 E.行政
组织结构
的固定 第二部分非选择题 三、
简答题
(本大题小题,每小题6分,4分) 36.简述行政
组织的
宏观纵向分工及其特点。 37.简述市场经济体制中行政组织的功能。 38.简述中国古代行政组织的特点。 39.简述雷格斯的生态行政组织理论。 四、论述题(本大题...
管理学
简答题
,求助求助求助。
答:
2、信息沟通总体来说包括纵向沟通与横向沟通两种类型;纵向沟通的手段一般以传递信息为主;横向沟的手段一般以讨论与协商的手段为主。3、
组织的
功能可以从静态与动态两个方面来理解。从静态方面看,指
组织结构
,即:反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络。这一网络可以把分工的范围、程度、相互...
简答题
和论述题的区别是什么
答:
此外,
简答题
和论述题在答题思路和
组织结构
上也有所不同。对于简答题,由于回答较为简洁,可以直接采用问答式的回答方式。而对于论述题,则需要更加注重层次分明、段落清晰的组织结构。可以采用提出问题-分析原因-对比不同观点-给出个人观点等方式来展开论述。此外,对于简答题和论述题的回答要求,也需要...
结构
小知识
答:
但框架节点应力集中显著;侧向刚度小,
结构
所产生水平位移较大,钢材和水泥用量较大,施工受季节、环境影响较大。 。 3.解剖知识怎么系统的归纳 六、
简答题
1.骨有什么功能? (1)骨与骨相连
结构
成人体的支架,故有支持负重作用。 (2)具有保护功能,如颅骨保护脑;胸廓保护心、肺等。 (3)骨是人体运动的杠杆和肌肉...
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