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组织部部长单独找谈话
如何在
组织谈话
中避免“说人坏话”?
答:
谈话
的组织形式应遵循规定,由
组织部
和纪检监察部门共同组成谈话组,与被谈话人
单独
进行。
谈话
应该避免哪些问题?
答:
1.
谈话
的组织形式应遵循规定,由组织部和纪检监察部门共同组成谈话组,与被谈话人
单独
进行。2. 被谈话人应本着实事求是的原则,从思想政治、工作能力、廉洁自律、群众基础等方面,对推荐人选给出客观评价。这样做的目的是为了让
组织部门
全面了解情况,为科学选人用人提供帮助。3. 无论是推荐单位的领导...
谈话
的技巧有哪些?
答:
1.
谈话
的组织形式应遵循规定,由组织部和纪检监察部门共同组成谈话组,与被谈话人
单独
进行。2. 被谈话人应本着实事求是的原则,从思想政治、工作能力、廉洁自律、群众基础等方面,对推荐人选给出客观评价。这样做的目的是为了让
组织部门
全面了解情况,为科学选人用人提供帮助。3. 无论是推荐单位的领导...
谈话
时说坏话有用吗?
答:
1.
谈话
的组织形式应遵循规定,由组织部和纪检监察部门共同组成谈话组,与被谈话人
单独
进行。2. 被谈话人应本着实事求是的原则,从思想政治、工作能力、廉洁自律、群众基础等方面,对推荐人选给出客观评价。这样做的目的是为了让
组织部门
全面了解情况,为科学选人用人提供帮助。3. 无论是推荐单位的领导...
落实干部选拔任用工作什么制度
答:
人民代表大会制度。1.书记办公会动议(提出拟选岗位)。2.提交党委会研究(是否同意拟选岗位)。3.制定考察方案(包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等)。4.会议推荐(召开干部大会,吸收各方面代表参加。以无记名投票方式推荐)。5.个别推荐(
单独
听取部分干部、职工代表推荐人选)。...
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