00问答网
所有问题
当前搜索:
组织部门化名词解释
部门化
是什么意思啊?
答:
部门是指组织中管理人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定领域。
部门化(departmentalization)是将若干职位组合在一起的依据和方式
。它是将组织中的活动按照一定的逻辑安排,划分为若干个管理位。部门划分的目的是:确定组织中各项任务的分配、以及责任的归属,以求分工合理、职责分明,有达到组织的目标。希...
部门化
的概念和方法
答:
概念:
部门化
的概念就是把工作细分到
组织
的每个成员团队中,分工细化,提高工作效率 方法:部门职能分化
行政组织结构的部门化
答:
行政组织结构的部门化是行政管理中的一个重要概念
,指的是将行政组织按照不同的职能、业务或地区等因素划分为若干个相对独立、但又相互关联的部门,以提高行政效率和管理水平。部门化的主要目的是实现专业化管理和分工合作。通过将组织划分为不同的部门,可以使得每个部门专注于某一特定的职能或业务,从而在...
组织部门化
的基本形式与特征是什么?
答:
1、职能部门化:根据业务活动的相似性来设立管理部门
。特征:符合活动专业化的分工要求,有利于维护组织的同一性;有利于工作人员的相互交流、技术水平的提高。不利于指导企业产品结构的调整,缺乏总体意识,不利于高级管理人才的培养。2、产品部门化:根据产品来设立管理部门。特征:注意力及努力放在产品上,...
行政组织结构的部门化
答:
行政组织结构的部门化
,亦称分部化或水平分化,是指将行政组织按照不同的功能、活动范围横向划分为若干个职能部门,各职能部门的工作性质不同,但行政地位、管辖范围和权限是平行和相同的。这种划分是对行政职能目标的分解,同时也是一种行政分权。行政组织结构的部门化是行政组织的一种水平扩张,是按一定的...
什么是
组织
结构职能
部门化
及其优缺点。
答:
【答案】:1.指按不同的职能划分
部门
,也就是将业务相近或性质相同的工作划分为一个管理部门,即设立职能部门。优点:1:职能是划分活动类型,从而设立部门的最自然,最方便,最符合逻辑的标准2:有利于维护最高行政指挥的权威,有利于维护
组织
的统一性3:由于各部门只负责一种类型的业务活动,有利于...
简述
组织部门化
的基本形式。
答:
(1)职能
部门化
: 职能部门是一种传统而基本的
组织
形式。职能部门化就是按照生产、财务管理、营销、人事、研发等基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理部门。 (2)产品或服务部门化 : 在品种单一、规模较小的企业,按职能进行组织分工是理想的部门化划分形式。 (3) 地域部门化: 地域部门化...
管理学的有关
部门化
的几个
名词解释
问题
答:
你说的这几个词应该是
组织
结构的
名词
,而且你有的词说的不对。没有什么“实现制”是“直线制”、“直线职能制”。简单
解释
一下:直线制:这是最简单的组织形式,从上级到下级就想一条直线似的,比如经理-主管-员工。职能制:分出了一些职能
部门
,比如经理—财务主管、人力资源主管、市场主管、销售...
部门化
的主要方式包括
答:
产品型
部门化
是一种将
组织
按照其产品或服务划分为不同部门的方式。每个部门都负责特定的产品或服务,例如汽车部门、电子产品部门等。这种部门化方式通常适用于水平型组织,即不同部门之间的关系是同级关系。地理型部门化 地理型部门化是一种将组织按照其地理位置划分为不同部门的方式。每个部门都负责特定的...
部门化
的基础是什么意思
答:
通过
部门化
,
组织
可以切实提高办事效率,因为每个部门只需要关注自己的领域和职责,提高了专业化,可以更好地发挥每个员工的能力。同时,部门化还能够加强协作和沟通,减少组织内部的冲突,并提高管理的透明度。部门化可以使企业在市场中更加竞争力强。不同的部门可以协同合作,各自专注于自己擅长的领域,实现...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织的部门化的含义
组织部门化的任务
组织设计部门化的含义
工作轮换名词解释
部门化什么意思
有限理性假设名词解释
组织什么化
非正式组织的积极作用
管理学组织部门化名词解释