00问答网
所有问题
当前搜索:
终止合同需要赔偿吗
终止合同
后续费用要依约
赔偿吗
答:
终止合同,后续费用是否要依约赔偿,可以分别不同情况:
1、协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿
。2、因不可抗力解除合同,一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任。3、一方当...
合同
到期了辞退
要
给
赔偿吗
答:
合同到期辞退有补偿
。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期辞退申请补偿的方式如下:1、如是经用人单位提出,...
单位解除劳动
合同赔偿
标准?
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提...
终止
劳务
合同
有
赔偿吗
答:
终止劳务合同需要赔偿
。但如果是劳动者提出终止劳动合同,且用人单位提出维持或提高原来劳动条件后,劳动者仍拒绝与用人单位续订劳动合同的,用人单位无需进行赔偿。终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的,用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同,因此不...
合同到期双方协商一致
终止合同
是否
需要赔偿
答:
法律分析:
合同
到期后
终止
能否获得
赔偿
,分为以下几种情况:(1)用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意的,不能获得经济
补偿
。(2)劳动者不同意续签的,不
需要
支付经济补偿金。(3)用人单位不同意续签的,需要支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六...
公司
终止合同
不
要
员工了可以
赔付吗
答:
法律主观:
终止合同
是否
要赔偿
,应当根据
合同终止
的原因判断,如果是双方已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终止,任何一方不需 承担赔偿责任 。根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原...
用人单位违法解除或
终止合同
,
需要
向劳动者支付
赔偿
金吗
答:
法律分析:劳动
合同终止
的
补偿
、
赔偿
要分以下情况处理: 1、劳动合同到期,用人单位提高或者维持原待遇要求续订劳动合同,而劳动者不同意的,不
需要
支付经济补偿。不符合前述条件的,要向劳动者支付经济补偿金。2、劳动合同期内,劳动者有严重违反规章制度等情形的,用人单位可依法解除劳动合同,并不需要支付...
甲方违约乙方
终止合同
怎么
赔偿
答:
甲方违约乙方
终止合同
的
赔偿
如下:1、合同有约定的,按照约定赔偿;2、合同没有约定的,按照违约给对方造成的损失赔偿;3、损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。违约责任的归责原则:1、过错责任...
劳动
合同
到期双方协商一致解除劳动合同有经济
补偿
金吗
答:
综上所述,协商一致解除劳动
合同需要
支付经济
补偿
金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商...
单方
终止合同
怎么
赔偿
答:
,当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。,解除合同和
终止合同
的区别在于解除合同是适用于违约情形的一种,终止合同不是适用于违约情形。如果单方终止合同的话
应该
要向另一方
赔偿
违约金或者是其他损失。,(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。,不可抗力是指当事人在订立...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
委托合同提前终止需要赔偿吗
劳动合同终止有赔偿吗
合同上面没说终止需要赔偿
劳动合同终止有没有经济补偿金
解除合同与终止合同
终止劳动合同要赔偿吗
终止劳动合同赔偿金怎么算
员工解除劳动合同需要赔偿吗
合同中至有没有赔偿