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经济管理的理论
管理经济学的
主要
理论
答:
管理经济学理论
主要有:1、需求理论 需求理论主要分析不同价格水平的产品的需求量,以及在价格、收入和相关商品的价格发生变化时的需求改变率。它的作用是支持企业的价格决策和市场预测,帮助企业确定需求量和价格之间的关系。2、生产理论 生产理论主要涉及的内容是生产组织形式的选择和生产要素的组合。3、成...
管理经济学
主要
理论
答:
管理经济学
是一门深入研究企业决策和市场行为的学科,其
理论
框架丰富多样,主要包括以下几个核心部分:首先,是需求理论,它关注的是产品在不同价格水平下的需求量变化。这个理论帮助企业理解价格、收入以及相关商品价格变动对需求的影响,从而指导企业的定价策略和市场预测,揭示需求量与价格之间的微妙关系。其...
经济管理理论
有哪些
答:
泰罗的科学
管理理论
、法约尔的管理思想、梅奥的人群关系理论、巴纳德的组织理论、现代管理思想(行为科学学派、决策理论学派、经验主义学派、和权变理论学派)等
简述
管理经济学的理论
支柱
答:
管理经济学的理论
支柱如下:1、边际分析:边际分析是管理经济学的重要概念,它研究每增加一单位的投入所带来的额外产出或效益。通过比较边际成本和边际收益,可以做出经济决策,以最大化效益或利润。2、成本与效益分析:管理经济学强调成本与效益的权衡。该理论支柱涉及评估行动的成本和预期效益,以决定是否采...
在
经济
与
管理理论
中还有哪些生命周期理论?
答:
经济
周期
理论
:经济周期理论认为,经济活动会出现周期性波动。一个完整的经济周期包括繁荣期、衰退期、萧条期和复苏期四个阶段。在繁荣期,经济增长迅速,失业率低,通货膨胀率高;在衰退期,经济增长放缓,失业率上升,通货膨胀率下降;在萧条期,经济持续下滑,失业率飙升,通货膨胀率接近零;在复苏期,...
管理经济学的
主要
理论
答:
需求
理论
主要分析不同价格水平的产品的需求量,以及在价格、收入和相关商品的价格发生变化时,及国民经济水平发生变化时的需求改变率。它的作用是支持企业的价格决策和市场预测,帮助企业确定需求量和价格之间的关系。包括规模
经济的
选择和最佳产量的选择。 均衡是指获得最大利益的资源组合和行为选择。企业的...
管理经济学的理论
基础是什么
答:
微观经济学。根据百度题库相关资料显示,
管理经济学的
主要理论基础是微观经济学,它减少了
理论经济学
与实践经济学之间的差距。管理经济学是经济学的一个分支,管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法。
管理
学
理论
有哪些?
答:
工人是“社会人”而不是“
经济
人”;工人的工作态度与士气是影响工作效率的关键;企业中存在着“非正式组织”. 激励
理论
1、 需求层次理论:动机产生行为,需要产生动机.生理-安全-社会-尊重-自我实现需要 2、 人性假设理论 任何组织的管理者多其下属所持有尤的基本看法为“
管理的
假定”.有麦克雷格假定(X理论\Y理论...
管理经济学
最基本的假设
答:
西方
管理
学家提出的主要人性假设
理论
有如下四种:“经济人”假设。随着资本主义
经济的
萌生和发展,到了l8世纪,西方享乐主义哲学者和英国的
经济学
家亚当·斯密提出了这个假设。他们认为人是“有理性的、追求自身利益最大化的人”,在管理中强调用物质上和经济上的利益来刺激工人的努力工作。“经济人”思想...
管理
学和
经济学
中的重要
理论
答:
1、人们面临权衡取舍。这表明
经济学
是研究资源稀缺条件下的选择问题。2、某种东西的成本是为了得到它所放弃的东西。经济学中最重要的一个概念——机会成本。3、理性的人考虑边际量。经济学中最重要的分析方法——边际分析法。4、人们会对激励作出反应。经济学分析的背景——制度决定人们的行为,要用制度...
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