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结合谏逐客书谈谈人才观
谏逐客书
体现了作者怎样的
人才观
答:
李斯用十分浅明的比喻,击中了早已下定决心要扫平六国、统一天下的秦王的要害——是自己使用人才还是把人才推向对手,这是秦国生死存亡的关键。从《
谏逐客书
》中,我们不难看到深刻的
人才观
,对我们组织工作来说,其中有几点启示:一要解放思想。“现在陛下您得到了昆仑山的美玉,有随侯珠、和氏璧……还...
《
谏逐客书
》用人事关国家兴衰、事业成败。请
结合
本文内容和中外史实...
答:
1、有助于确立人才资源意识
。即认识到人才也是一种资源,并且是第一资源。人才资源的合理使用,可以产生巨大的经济和社会效益。认识到人才资资源的浪费是最大的浪费。一个单位,一个部门,只有在这种认识的指导下,才能重视人才的取得和使用。既能广纳贤才,又能合理使用,使人才发挥出最大的效能,创造...
谏逐客书
中的
人才观
对当今社会有何启示?
答:
在现实意义上来说,
重视人才在事业成败中所起的作用,利用好人才及他们各自的才能,另外的也说明要知人善任,坏的要驱逐
,好的留下来就要完全让他发挥自己的能力,在人才的选择上要把好关,在人才的待遇上一定要"优质优价";以吸引更多的人围绕在你的周围,你身边的人才越多,你的竞争对手的实力也...
谏逐客书
的现实意义有哪些
答:
重视人才:《谏逐客书》是唐代文学家韩愈的一篇散文,
通过讲述秦朝时期驱逐客卿的错误政策,表达了珍惜人才、广纳天下英才的重要性
。现实意义在于提倡尊重人才、重视人才的价值,为国家的发展和进步注入强大的动力。反腐倡廉:《谏逐客书》中揭示官员的贪污腐败行为,以及对社会不公正现象的批评。这对于现实...
海纳百川的
人才观
的意义
答:
海纳百川的
人才观
有利于重视人才,广纳贤才,留客、用客、重客能使国家变得越来越强大。李斯在《
谏逐客书
》中反复论述:纳客就能统一天下,逐客就有亡国危险,使秦王由逐客变为留客、用客、重客,最终一统天下。如果逐客,就是资敌国,对事业是十分有害的。
秦国驱
逐客
卿这一举措体现了什么样的
人才观
,请予以分析
答:
【客】——客人,外国人;【卿】——当官 有点类似于唐朝,满朝文武大臣中有金发碧眼的洋人,高鼻梁的西域人,还有小个子日本遣唐使 客卿制度其实是非常先进的
人才
制度,有点类似于当代美国的特殊人才引进 甚至比美国的人才引进更为先进 即便是到了今天,留学生毕业后留在国外,找工作没问题 但是不...
谏逐客书
表现了李斯怎样的胸襟?试从现代职场与领导沟通的角度分析李斯...
答:
表现了李斯有海纳百川的胸襟,有聚天下英才用之的
人才观
秦国驱
逐客
卿体现了什么样的
人才观
答:
战国末期韩国水利专家郑国入秦修建水渠,乃是韩王借修渠企图在经济上拖垮秦国的“疲秦计”,后被秦王察觉,秦王于是下了逐客之令,限期将秦国内所有外来宾客驱逐出境。当时客卿李斯也在被逐之列,李斯上《
谏逐客书
》,力阻逐客,指出逐客的危险结果,最后秦王政接受而撤销。
为什么上
谏逐客书
的不是别人
答:
李斯是法家学派的代表,并且可以说是“第一丞相”。他对秦朝、中国乃至整个民族都有着很大的贡献。当然他之所以能有这样大的贡献还取决于他的为人,《
谏逐客书
》中体现出的并不是他的
人才观
,而是有更多的为官、从政的经验。当秦国宗室大臣发现越来越多的外地人在抢自己的饭碗时,终于按耐不住向秦王...
通过学习(
谏逐客书
)一文,请
谈谈
你作者李斯的观点看法是否正确?
答:
李斯的观点是正确的,秦王的做法无异于因噎废食,秦国的强大离不开六国
人才
的涌入,不能因一件事就驱逐所有六国之人。
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