00问答网
所有问题
当前搜索:
给公司造成100万损失怎么办
我u盘丢失被他人拷贝后
造成公司100万损失
,我需要赔偿100万元吗
答:
当然你赔
。因为是你保管的U盘,保管不善导致亏损公司100万。如果资料严重,公司完全有可能起诉你,走法律的程序。
造成公司
资产处置
损失100万
,我需要承担赔偿吗
答:
你要承担
损失
赔偿 不低于本地区最低工资标准的80 且不能超过工资的20
一位员工因为工作失误
导致公司损失100多万
,他需要负责任吗?
答:
那不行了,
你可以把它开掉,你也可以扣掉他工资单
,与他其他的个人财产没有关系,因为公司的损失责任不好划分,你没有办法说这么大的公司,损失就是一个人做的。公司有了财产上的损失,这个损失绝不是一个人导致的,因为一个成熟体制的公司,如果一个人随便一个错误的决定,就能让公司损失几百万上...
...
公司
表明如果不接受打官司就要求赔偿
100万元
,该
怎么办
?
答:
员工过失造成公司遭受损失,造成其他员工受伤的,
只要该劳动者不存在醉酒、吸毒或自杀自残等行为,也算工伤。也应该依法享受工伤待遇
。工伤赔偿中,有劳动者无过错原则。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
因为员工恶意辱骂客户,被厂家罚款代理商
100万
,这种情况应该
怎么办
?
答:
先要弄明白一点,这个员工是代理商的正式雇员吗?是否签订了劳动合同,合同内关于工作内容是否有规定。此员工
给公司造成
了重大经济
损失
,是否可以挽回。无法挽回的情况下,建议咨询一下专业律师,看看能否起诉责任人。
我和几个朋友一起合伙开
公司
,现在亏损严重,债务
100万
无法继续运营,应该...
答:
清理债权债务,注销
公司
给公司造成
重大经济
损失
标准
答:
一般经济
损失
:经济损失小于1
万元的
事故。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (...
工作中不慎
给公司造成损失怎么办
?需要详细解答,谢谢!
答:
1、劳动者故意
造成
的
损失
需要
100
%全额赔偿用人单位,比如因为心情不好,故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定,参照
公司
规章制度,可以不支付劳动者经济补偿。2、劳动者存在重大过失的,需要赔偿用人单位50%左右的损失;明显可以避免的错误,比如因为违章操作给用人...
员工
给公司造成损失
赔偿标准
答:
员工过失
给公司造成
经济
损失
,可以要求员工按照实际损失数额赔偿,也可以按照劳动合同的约定要求其赔偿。赔偿损失可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。凡造成经济损失的,直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任:1、经济损失在50到1000元以下的,直接责任人按
100
%进行...
为公司
在水表上做假,让水厂亏损
100万
会收到
怎么样
的刑事处罚
答:
责令停止违法行为,采取补救措施,处一
万元
以上五万元以下的罚款;违反治安管理处罚条例的,由公安机关依法给予治安管理处罚;给他人
造成损失
的,依法承担赔偿责任: (一)侵占、毁坏水工程及堤防、护岸等有关设施,毁坏防汛、水文监测、水文地质监测设施的; (二)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
我给公司造成了一百万损失
非故意给公司造成几十万损失
员工过失造成100万损失
员工给公司造成损失一百万
员工让公司亏损几十万
给公司造成10几万损失怎么办
员工出错公司亏钱几百万
员工粗心造成10万元损失
员工让公司损失200多万