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维护自身劳动权益有哪些
劳动
者
维护
个人合法
权益有哪些
途径
答:
法律主观:劳动者维护个人的合法权益有下列途径:与用人单位依法订立书面的劳动合同,约定清楚重要的条款
;如果发生争议的,及时申请调解、依法
申请仲裁
、或者向法院起诉等。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
劳动
者
权益有哪些
答:
4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康
,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。5、劳动者享有休息的权利我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利疾病和年老是每一个劳动...
我国
维护劳动
者
哪些
合法
权利
答:
法律分析:1.我国劳动者依法享有的权利有,
平等的就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利
;接受职业技能培训,享受社会保险和福利,提请劳动争议处理的权利;以及法律规定的其他权利。2.我国为什么要依法维护劳动者的权益,实现和维护劳动者权益,是社会主义制...
劳动
者如何
维护自身
合法
权益
答:
法律分析:劳动者维护自身合法权益的途径主要有:(1)协商处理:劳动者可以与用人单位协商
,也可以请工会或第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;(2)
调解处理
:到企业劳动争议调解委员会或者人社部门劳动争议调解申请调解;(3)
申请仲裁
:不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行的,劳动者可向有...
当
劳动
者的劳动保护
权利
受到侵害时,可以通过
哪些
途径来
维护自己
的...
答:
法律主观:
劳动
者通过 劳动争议仲裁 、民事诉讼、行政复议、行政诉讼等法律途径
维护自身
合法权益,或者 申请工伤认定 、职业病诊断与鉴定等,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使
自身权益
难以得到保护;即使被受理,也可能因为超过法定时限而请求主张得不到支持...
什么依法
维护劳动
者的合法
权益
答:
工会依法
维护劳动
者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。劳动者的合法
权益包括
:1、 劳动报酬权。劳动者按照法律规定或者双方的约定,提供了相应劳动的,那么就可以要求单位按照约定支付报酬;2、 休息休假权;3、 获得劳动安全卫生的权利;4、 享受社会保险的权利。我国规定单位和...
劳动
者个人的
权益有哪些
答:
劳动
者的个人
权益包括
:一、平等就业权利 二、自由择业权利 三、取得劳动报酬的权利 四、享有休息时间的权利等。以下是详细内容解释:一、平等就业权利:这意味着所有劳动者不论种族、性别、宗教信仰等,都应享有平等的就业机会。不得因不必要的因素导致歧视,所有劳动者都有权利获得公平的就业机会。此外,...
劳动
法律保护劳动者合法
权益
的原则有
答:
4.保障劳动安全和健康原则:用人单位应当为员工提供安全、健康的工作环境和工作设备,并对员工进行安全培训,保障员工的生命健康。5.劳动报酬原则:用人单位应当按照法律规定支付员工应得的工资和福利,不得拖欠工资,不得以任何形式克扣员工工资。6.
维护劳动
者合法
权益
原则:用人单位应当尊重员工的人身权、...
劳动
者如何
维护自己
的合法
权益
答:
劳动者要依法
维护自己
的合法
劳动权益
做好以下三点:1、依法签订劳动合同;2、劳动者要增强权利意识和法律意识;3、当
自己的权益
受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径(提起仲裁或是向法院起诉)来解决,切莫冲动意气用事。权益与利益:利益,有合法的利益如继承的财产、有违法的利益如赃款、有既不合法...
公司必须保护职工的
哪些
合法
权益
答:
第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,
维护
职工合法
权益
。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的
劳动
报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主...
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