00问答网
所有问题
当前搜索:
缴纳过社保算不算应届生
是不是
交了社保
就
不属于应届生
了
答:
购买社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位
缴纳社保
后就
不算应届毕业生
。灵活就业人员身份缴纳的,还
属于应届毕业生
。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实...
毕业前
交了社保还算应届
吗
答:
综上所述,
毕业前交了社保不算应届
,只有在规定的两年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生才能被认定为应届生。一旦与用人单位签署劳动合同并缴纳社保,毕业生的身份将变为社会人员,失去应届生身份。未缴纳社保费的毕业生即使签订了劳动合同,仍可被认定为应届生,直到档案发生变更。【法律依据】:《...
交过社保
就
不算应届生
了吗
答:
是不算应届生了
。应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。但是考生与用人单位签订了三方协议,也不影响应届生身份。《中华人民共和国社会保险法全文》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴...
缴纳了社保还算
是
应届毕业生
吗
答:
缴纳了社保不算是应届毕业生
。签订了劳动合同并开始缴纳社保的毕业生将失去应届生的身份,因为社会保险经办机构会为用人单位建立档案,并记录参保人员的社会保险数据,这意味着个人档案发生了变更。应届毕业生通常指的是那些刚毕业或在毕业后两年内未落实工作单位的高校毕业生,他们的户口、档案和组织关系仍...
缴纳了社保还算
是
应届毕业生
吗
答:
缴纳了社保不算是应届毕业生
。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届毕业生对待。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位...
交社保
就不是
应届毕业生了
吗
答:
应届生
交过社保
就
不算应届生
了。一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并
缴纳社保
之后,社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在算是应届生了。缴纳社保需要的资料:1、准备本人身份证、户口本、学历证明、一寸免冠照等相关资料交给用人单位;2、由用人单位...
交过社保算应届生
吗
答:
交过社保
就
不算应届毕业生
。根据教育部、人力资源和社会保障部等部委发布的关于高校应届毕业生就业有关待遇的政策规定,高校应届毕业生仅指毕业当年以及毕业两年内未初次就业的毕业生。如果是在毕业之后已经
缴纳了社会保险
,就
属于
已经就业的人群,不算应届毕业生的范畴。根据国家关于应届毕业生的相关政策,...
交
完
社保
就不是
应届生了
么
答:
交了
五险一金
不算应届毕业生
了,主要原因如下:1、
缴纳了
五险一金,代表该参保人已经在
社保
经办机构进行了人员档案的建立,开始记录相应的社保信息,该人员的人事档案会发生信息变动。2、应届毕业生指的是刚刚才毕业或者是毕业两年内还没有参加工作,人事档案还留在学校或者是人才市场、毕业生就业指导服务...
应届生交了社保还算
是应届生吗
答:
如果是全日制在读期间
缴纳社保
,不会影响
应届生
身份,读书期间打工
不算
就业,拿出毕业证和学历证就能证明自己的应届生身份。如果是毕业后缴纳的社保,不管是
缴纳了
几个月都会认定为已落实就业。在公务员的资格审查环节和政审环节都会对是否缴纳社保进行核实,公务员考试和事业编考试对应届生身份的认定原则。目前...
交过社保
辞职后
算应届生
吗
答:
正常来说
不算
, 因为已经签劳动合同了。
应届生
,主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
交社保后算不算应届生
交了社保是不是不算应届生了
个人缴纳社保也不是应届生了
交了社保辞职后算不算应届生
缴纳社保还是应届生吗
买个社保是不是不是应届生了
交过社保还能算应届毕业生吗
不交社保就算应届生吗
应届毕业生首次缴纳社保