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美的冰箱事业部海外营销部
请问
美的
环境电器
事业部海外
销售代表待遇怎么样,会不会经常裁员?我是应...
答:
待遇似乎你的岗位,销售跟其他的差别挺大 譬如: 销售是按照底薪+费用+提成+年终奖来发,如果团队业绩好的话即使是应届生进去应该也活得挺滋润的,但是销售类听说很辛苦,公司是结果导向的 企业的其他
部门
譬如研发、财务等就按照年薪发吧,刚毕业年薪本科就在45k-63K之间,貌似还有公司的绩效奖金。 制冷...
美的
微清
事业部海外
销售待遇
答:
有五险一金、年终奖等福利,一般薪资在3-5K之间。美的微清
事业部海外
销售待遇良好,有五险一金、年终奖等福利,但是需频繁进行出差,一般薪资在3-5K之间。美的微清事业部是
美的集团
旗下一家集研发、生产、
营销
为一体的现代化企业,拥有微波炉、大烤箱、小烤箱、纯蒸炉、嵌入式、微蒸烤复合产品、吸尘器...
美的冰箱事业部
(出口业务助理)真的很差吗?
答:
我以前是
美的冰箱事业部
(出口业务助理),不过现在这个
部门
并到了国际销售事业部了,待遇一般。工作很累,压力很多,人情很单薄,管理很混乱,不同部门间沟通能把你累死,在别的地方十分钟的事情,在那里需要一个小时。但是升值很快。只要你能受得了这么恶劣的环境,三年升经理很正常。那里是工作狂的乐园...
美的
制冷空调
海外事业部
怎么样,主要是待遇,我已经通过了美的的面试...
答:
研发是整个公司待遇里最好的,有年终奖、项目奖,一个工程师甚至要比人家一个
部门
经理拿的还要多;楼下的这位:业务待遇要看你是哪个区的,有些区不好有些区不错,整体
美的
业务是很好待遇的,民营企业都是以销售为龙头,这个不是我说的,是上个月美的何老爷子开会时说的 ...
美的集团
国际
事业部
的具体工作都是什么啊?发展前景好么?待遇怎么样啊...
答:
国际
事业部
主要是家用空调/
冰箱
/洗衣机/中央空调的出口销售业务, 当然也包括人事/管理/财务/物流等辅助支持
部门
. 相对应的是中国
营销
总部,负责中国国内市场的销售. 具体可以查www.midea.com. 发展前景好, 具体待遇根据岗位不同.
美的集团
哪个
事业部
比较好
答:
海外事业。
美的海外事业部
是很好的,因为他们的经营理念比较先进,这个
部门
为公司创造的利益是很大的。美的电器不是国企,是中国最大的民营企业之一。创业于1968年的
美的集团
,是一家以家电业为主,涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团。
美的冰箱事业部
怎么样
答:
环境好、成就高。1、环境好:注重营造开放、公正、务实、创新的工作环境,提供平台和资源激励员工创造价值,成就自我,培育员工核心竞争力,并与企业共同发展。2、成就高:两个项目的关键技术均达到了最高级别“国际领先”水平。
美的冰箱事业部
怎么样,天天招人
答:
1、
美的冰箱事业部
位于安徽省省会合肥,是美的集团旗下一家专注于冰箱及相关冷冻产品研发、制造以及全球销售的领先家电企业,致力于为用户提供极致的产品体验和服务,拥有一支超过500人的研发团队,有国际专家15人技术有保证,提供公平,公正快速的发展平台,免费提供食宿,缴纳五险,带薪年假等。2、美的冰箱...
合肥
美的冰箱事业部
怎么样
答:
1.
美的冰箱事业部
注重技术创新和研发投入,拥有120个研究室和逾700名研发工程师,已获得授权专利7592件,其中中国发明1963件、
海外
发明108件、实用新型3157件、国内外观设计2289件、海外外观设计75件。同时,该事业部还获得了多项国内外奖项,如中国专利优秀奖、安徽省科技进步二等奖等。2.美的冰箱事业部...
美的
组织结构
答:
纵横协同,建立以用户为中心的组织。1、经营主体:负责对外提供产品或服务、承担起经营责任,实现企业可持续发展合利润最大化。2、协同平台 负责横向推动某一体系的协同工作,促进整体效率提升。3、集团职能 各专业领域的管理主体,负责相应的专业性、一致性管理和风险管控。
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