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老板不给工资找老板打架拘留几天
老板不发工资
,我 把他的东西拿走 算是 犯法吗?
答:
算,这个属于偷窃他人财务的行为,属于犯法的范围内!如果
老板不发工资
,可以试着报警处理或者去劳动局,申请仲裁。这样的途径是正规合法的!让政府部门替你解决!如果私自拿东西,老板就可以告你偷窃贵重物品,属于犯法了!
私人
老板
拖欠
工资
故意
不给
而引起
打架
,报110会管吗?
答:
答案:会管,如果是轻伤,可能
没
多大问题,如果讨薪者先动手就不好说了,可以先去劳动局咨询投诉
老板
拖欠
工资
,派出所这边也可以咨询一下老板拖欠工资能否协调一下。如果认定讨薪者付医药费,可能会从工资里面扣一点。凡是先走法律途径。不要动手。动手也解决不了问题。
老板
跑了,拿不到
工资
,拦马路算不算违法
答:
违法是违法了,可是当今这社会也就这
发
有效了。希望你像猪坚强一样靠毅力拿到
工资
。
员工把
领导
打了一拳胸口上领导就让走
没工资
怎么处理?
答:
首先一点员工和
领导
起冲突和发
不发工资
没有半毛钱的关系,公司只要拖欠员工工资就是不合法的,只要你投诉了,公司马上得发你工资,除非他的公司不想开了。而且如果和领导起冲突主要原因在领导的话,而他还让员工离职,那么公司就是以不正当理由辞退员工的,这种公司应该赔偿员工2到3个月的工资,就是你...
老板
拖欠农民工
工资
,如果以死威胁属于犯法吗?
答:
老板
拖欠农民工
工资
,以死威胁属于违反治安管理行为,需要依法承担相应的法律责任。建议到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案。法律分析不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同,分为以下两种情况:一、申请人是员工的,需要提交...
我跟
老板
上个月
发工资
就说过不做了 然后今天他威胁我说老老实实做完今 ...
答:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者
提供
必要的劳动防护用品和劳动...
老板不给工资
,用刀捅了他该怎么判?
答:
老板
(用人单位)欠
工资
存在了过错,但与你用刀捅人是不同的法律责任关系(或法律后果)。你涉嫌了故意伤害罪或故意杀人罪,都有严重的刑事责任后果。一、故意伤害罪的法律后果:《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害罪、组织出卖人体器官罪,是指故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...
老板
欠农民工
工资
6年
不给
,被法院强制执行
拘留
了,可还是不给钱。
答:
(五)以
暴力
、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的;(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。人民法院对有前款规定的行为之一的单位,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、
拘留
;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第一百一十五条 对个人的罚款金额,为人民币十万元以下。对...
朋友组织员工讨薪被
拘留
,该怎么办
答:
为了讨回辛苦一年赚来的
工资
,农民工兄弟可谓费尽心机,讨薪的手段也在不断地翻新,有“集体下跪讨薪”的,有给企业(
老板
)送“缺心锦旗讨薪”的。有“跳楼讨薪的”、有“爬塔吊讨薪”的,有“爬上巨型广告牌讨薪”的,有“爬上水塔顶部讨薪”的,有“割腕讨薪”的,有“杀包工头讨薪”的,有“自杀讨薪”的,有“喝...
和
老板
吵架想辞职,压我一个月
工资不给
怎么办?
答:
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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