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老板不给认工伤怎么办
工伤认
定
老板不认咋办
?
答:
工伤认定是通过行政确认的行为,和用人单位是否承认是没有关系的,在得到认定工伤以后,
得到工伤赔偿,工资单位依旧按月进行支付
,同时还应当享受对应的工伤医疗待遇,或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。 一、工伤认定老板不认咋办?工伤认定工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事...
老板不
支持
工伤认
定
怎么办
答:
老板不支持工伤认定,工伤员工可以自己申请工伤认定
。《工伤保险条例》第十七条:用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
老板不认工伤怎么办
答:
法律主观:协商无果,委托律师通过法律途径解决
。一、
先申请工伤认定
。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出 工伤认定申请 。工伤认定申请应当填写《 工伤认定申请表 》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他 建立劳动关系 的有效证明;(如果是 事实...
劳动者受
工伤老板不承认怎么办
答:
4、
能协商
就双方协商 在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。 5、
协商不成申请仲裁
双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。
在私企上班受伤
老板不承认工伤怎么办
答:
4. 寻求法律援助:如果老板仍然不承认工伤
,员工可以寻求法律援助,向律师咨询或向劳动仲裁机构申请仲裁。5.
提起诉讼
:如果仲裁结果仍无法满足员工的权益,员工可以向法院提起诉讼,要求老板承担相应的法律责任。6. 需要注意的是,在处理此类问题时,员工应该
保持冷静和理性,不要采取过激的行为
。同时,应该...
老板
拒绝申请
工伤认
定
怎么办
答:
(一)
工伤认
定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定...
工伤老板不承认怎么办
答:
法律分析:
工伤老板不承认可以先申请工伤认定
。企业作为申请人,在职工发生事故之日或者是被诊断、鉴定为职业病那天开始30天之内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。要是企业没在规定的三十天之内申请工伤认定的,受伤职工一定记得要在一年之内去申请工伤。法律...
老板不
同意做
工伤认
定
怎么办
答:
根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。法律客观:《工伤保险条例》 第十七条职工工作中遭受事故伤害,用人单位
不承认工伤
,不申请
工伤认
定的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以向统筹地区人社局提出工伤认定。工伤职工及其近亲属申请工伤认定用人单位是否签字盖章不...
遭遇
工伤
但是没签合同
老板不承认怎么办
答:
1. 遭遇工伤但未签订劳动合同,老板不承认责任时的应对策略:首先,了解您可以通过和解、调解、仲裁或诉讼等四种方式解决民事纠纷。如果与老板协商未果,您可以申请劳动仲裁。如果老板仍不服,
可以直接向法院提起诉讼
。2. 处理工伤事故的程序:您应当尽快申请工伤认定。通常,所在单位应在事故发生后的30天...
老板不承认工伤怎么办
答:
法律主观:
1首先申请工伤认定
,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关...
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