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老板为什么让你去劳动局
老板
拖欠工资还让我
去劳动局
告他
视频时间 00:44
老版让员工
去劳动局
告,是不是就被
老板
辞退了?
答:
老板让
员工
去劳动局
告,不是绝对地就会被辞退,但有很大可能会被辞退。有的员工掌握有重要岗位的技术,也可能不会被辞退的。如果员工被辞退,必须要有书面的通知才算数。假如是口头上通知被辞退,那你一定要向其老板索要盖了用人单位公章的辞退通知书,这就是证据,在必要的时候,有可能需要这个证据来...
现在
劳动局
调查工伤不
到
厂里吗。
为什么
叫我们自己去他们调查
答:
2是伤者自己申请工伤
,劳动局需要找申请工伤的员工或者证人了解情况,而公司是需要对员工申请的工伤的情况做书面的说明的,所以劳动局不到厂里去了解的
去了
劳动局
投诉,
老板
叫回去跟他谈,要不要去
答:
主要是把自己的钱要回来
。你去找劳动局,还指不定什么时候给你解决呢。
为了避免麻烦
,早日拿到自己的工资,能私了就私了吧。拿到钱才是硬道理。
...拖欠工资不给 还直接说去找
劳动局
天理何
在
呀
答:
1、最简单的方法是电话投诉
到
当地
劳动
执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动...
工伤
老板
不管打电话叫我
去劳动局
答:
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有
劳动部门
出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残...
老板
怕不怕被员工告
到劳动局
视频时间 02:05
要工资打12345,
为什么
还
让去劳动局
立案
答:
因为工资问题是劳动局负责管辖的,所以在打了12345之后还
让去劳动局
备案。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1...
去劳动局
举报,劳动局打电话通知
老板
,老板叫我过去处理,因为我的其它...
答:
可以申请仲裁,因没签合同,要求支付从入职第二月开始的双倍工资,补交社保,补签合同。如果你不想继续做,还可以以未缴纳社保为由申请辞职,并要求按工作年限支付补偿金。
为什么
有些
老板
偏不发工资,非得要员工请
劳动
监察大队的人过来,才不情...
答:
这种就称不上是
什么老板
,这样的企业的也称不上是什么正经的企业。他就是一个地痞无赖搞得一个草台班子,能挣到钱就挣,挣不到钱就撤。对人也没有一个长期的规划和打算,反正招个人来用,用完了来就不想给钱,然后
你去
闹,闹得凶了就把钱给你,如果你闹得不凶,这个钱他就省下来了。现在社会...
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