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老板拖欠几千块钱工资
老板拖欠
一千多
块钱工资
怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,
有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系
。
可以直接去法院起诉该个人老板
,要求...
几千块钱工资老板
不给咋办
答:
一、如果你是给用人单位工作:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,
可以直接去法院起诉该个人老板
,要求支付劳动报酬。一、老板拖欠工资不给怎么办 ...
老板拖欠
我一千
元工资
不给 也没有证据 报警可以要回来吗?
答:
不能报警,这不归公安机关管辖。老板拖欠工资不给,这是典型的劳动纠纷,
应该去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者去法院起诉
。公安机关管辖的是刑事案件和治安违法行为,你这是民事劳动纠纷,人家管不了。你要去劳动部门而非公安部门。
老板欠
我一千多的
工资
不给咋办
答:
1、
拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333
;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
老板拖欠工资
超过伍仟元,可以判刑吗
答:
仅仅是老板拖欠工资超过5000元,是不够判刑的
。必须是拖欠时间在三个月以上的5000元工资,才构成拒不支付劳动报酬罪,才会被判刑。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条 具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)...
对于这些
欠几千块钱
不给的
老板
有什么办法?
答:
几千块钱
数目不大,如果是长期跟着
老板
干倒也没什么,可能资金上确实比较紧张,可以等来年资金宽裕了再讨要;如果来年准备换地方,那就追的紧点,会哭的孩子有奶吃。生活中很常见
拖欠几
百、几千的工钱,数目不大,不管从哪儿挤挤都是可以结清的,可是就是留这么个小尾巴,要的紧了好像不理解他、不...
一位
老板欠
了我2000多元
工资
,去要了三次了总说没钱怎么办?
答:
修理厂
拖欠
我们一年的
工资
,要了好多次
老板
总是说没钱 打了工资欠条 可以到劳动检查机构投诉或者申请仲裁,有仲裁结果后,可以去法院起诉,立案费是10
块钱
。 如要没有劳动合同,法律默认就是无固定期限劳动合同。合同存续期间,可以要求双赔工资。 欠条和借据不同,它的时效只有2年。如果两年内你...
公司
欠
我两千
块钱工资
。自离拿走公司 500块钱。
老板
会报警吗,警察会...
答:
用人单位无故拖欠其2000
元工资
,劳动者自离私自拿走用人单位500元的,用人单位是可以报警的,对于用人单位无故
拖欠工资
的行为,劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。劳动者自离,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...
老板拖欠
七千多
块工资
,说好日期还的,到日期问他工资说没钱,说给他多...
答:
《劳动法》第五十条规定:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列...
自己
老板
总是
拖欠
自己
几千块钱工资
,是什么原因?
答:
几千元钱
数量并不大,如果是长期性跟随老总干倒也没有什么,很有可能资产上的确较为焦虑不安,能够等明年资产富裕了再追讨;假如明年提前准备换地区,那么就追的紧点,会哭的小孩有奶吃。日常生活很普遍托
欠
好几百、好几千的人工费,数量并不大,无论从哪里挤挤全是能够付清的,但是便是留那么个...
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