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老板有意拖欠工资整么办
老板
故意
拖欠工资
说有争论
怎么办
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
老板拖欠工资
不给
怎么办
答:
您好,一、私人
老板拖欠工资
不给
怎么处理
1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果
老板欠
很多人的工资,大家...
公司
老板拖欠工资
,
怎么办
?
答:
工商局进行盖章,然后再次把证据复印一式两份,写劳动仲裁申请书,劳动局进行立案。四、劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核。你可以再次期间计算自己的
工资
、补偿等。五、等到劳动局审核结束,还没有发工资,就可以去法院起诉,申请强制执行了。
老板拖欠工资
,
怎么办
答:
老板拖欠工资
可以在一年内向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求老板支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
老板拖欠工资
可以报警处理吗
答:
可以。
老板拖欠工资
可以报警处理的,拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的...
当一个
老板
故意
拖欠工资
该
怎么办
?而且老板还欺软怕硬
答:
拖欠工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
老板
故意
拖欠工资
该
怎么办
?通过什么途径可以解决?
答:
一时的纵容只会让老板越来越猖狂,
工资拖欠
的也会越来越厉害,如果真的有
老板拖欠工资
,那么一定要通过有效的途径来解决这个问题。首先打工人一定要知道如果有用人单位无故拖欠工资的,这个时候你可以去当地的劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,这也是通过法律来保护自己。如果老板没有及时支付工资的话其实...
老板拖欠工资
不发
怎么办
?有哪些途径可以维权?
答:
老板拖欠工资
不发,员工可以收集老板拖欠工资的证据,然后找当地的劳动部门进行协商,也可以直接申请劳动仲裁,如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。让劳动部门协商解决当你的老板拖欠你工资以后你需要收集好相关的证据,比如劳动合同,出勤记录,工资卡的入账记录等。一定要保证自己的证据可以非常强有力的证明...
老板
一直
拖欠工资
,作为员工该
怎么
应对呢?
答:
搜集直接证据:针对企业的欠薪,职工在保卫自身的支配权以前应特别注意搜集的直接证据。关键有下列一些层面:证实彼此相互之间的劳务关系、银行流水账单、工作年限、加班加点状况证实、考勤表、托欠劳务报酬实际金额的直接证据。不但劳动合同书可以证实这一点,你的月薪金融机构底单、企业奖赏资格证书、工作照片...
老板
一直在拖
工资怎么办
?
答:
一、要搞清楚
拖欠工资
的原因是什么 是公司经营状况不好,还是故意不发公工资?搞清楚了和这个原因之后,再结自己的实际情况考虑如何应对。搞清楚这个问题的方法,通过与公司的领导、
老板
直接沟通,或者私下与财务人员沟通,获取这方面的信息;二、结合自己的实际情况对问题分析 如果是公司有经营状况不好,那...
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