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老板让你背锅
老板让
员工
背锅
怎么办
答:
1、为了长远利益,代为
背锅
。任何
领导
都不可能不犯错误,很多时候,都会选择自己的心腹来出来背锅。这样能够弃卒保车。最小的成本,换取权力的安全稳定,事过之后,对背锅的下属投桃报李,领导会在其他的事情上,予以补偿。所以,作为下属,只要是领导的亲信心腹,只要不是上纲上线的错误,大可以承担。2...
领导
叫我
背黑锅
是什么意思
答:
“
领导
叫我
背黑锅
”是一种工作中经常出现的情况,意思是领导责任属于自己的事情却要让下属承担责任。在工作中,领导经常会遇到一些意外情况或者错误决策,如果由领导自己承担责任,会造成领导形象的损害,因此领导会将责任推到下属身上,这就是“背黑锅”的含义。背黑锅虽然不是一件令人愉快的事情,但是在...
领导
总是让下属
背黑锅
,该怎么应对呢?
答:
4、私下走动。你给一把手
背锅
之后,必须要维护好和一把手、科长的关系,平常工作中向一把手、科长多请示、多汇报、多表态;在日常生活中,和一把手、科长私下多走动、多组局,维护好和
领导
的关系,争取成为领导的身边人,否则你这锅就白背了。具体做法:工作中,对于一把手、科长交代的事情,你必须要干得...
上班时
老板
总让自己
背锅
,应该怎么办?
答:
1.从利益角度出发,看领导是否愿意给补偿 在职场上,下属替
领导背黑锅
是很常见的,但有时候下属会知道,有时候不会。我们公司以前有个产品经理,特别喜欢让下属背黑锅。接到需求的时候,他慢吞吞地说保证按时完成任务,但只要没完成,就把责任推到一个程序员身上,说他耽误进度。讽刺的是,这个程序员对...
老板让你背锅
怎么办
答:
老板让你背锅
你要看这个锅有多大,在很多时候领导决策或者管理都不是正确的,当某件突发事件发生后为了公司的大局会让本不该的人出来背锅,这是典型的弃卒保车的战略,作为领导你既然背了不该属于自己锅肯定事后对你进行补偿,不管是薪资待遇还是人事调动都是短期回报你背锅所付出的代价。但是作为下属的你...
领导让
我
背黑锅
怎么办?
答:
你需要明确的拒绝,有时候人的圈子就那么大,不要自己给自己抹黑,不要傻傻的被人当枪使,而且这半个月你最好留下各种记录和证据,既然
领导
有这个想法要
让你背锅
,你最好留一手防着点,不然即便最终你不想背锅,可能最后也会扯上你,不要高估同事关系,人为了保住饭碗讨好领导,不一定做出什么样的选择...
部门
领导
做错事总是让下属
背锅
,该怎么办?
答:
当
领导让背锅
的时候,首先要学会认错,以退为进。有时候,面对性格过于直率,对你做错事,总是受到严厉批评的“老虎型”领导,你必须学会认错,退而求其次。这种领导者做事追求直接和效率,他们本身没有恶意。他们在每个人面前都是直截了当的。这个时候,如果你生气了,和他们打起来,你就只能...
领导
叫员工
背锅
的三大表现是什么?
答:
都说人在江湖,身不由己,职场也一样。大家应该碰到过,明明
领导
犯了错,却把责任推到员工的头上,让员工当替罪羊
背黑锅
,想想就憋屈!谁的问题,谁负责!平日里不管不问不操心,甚至一问三不知,一旦出了事直接一句话:这事我早安排给你了,谁的问题,谁负责!领导,你这锅甩的棒棒的!这话我...
职场中有的
领导让你
一直
背黑锅
,这样的工作还能继续做吗?
答:
职场中有的
领导让你
一直
背黑锅
,这样的工作不能继续做了。具体原因如下:一、领导不尊重人经常让自己背黑锅,只有一种可能,那就是领导不尊重员工,他认为所有的错误都可以由员工来买单,但是自己没有办法来承担相应的错误,也就是说在领导眼里员工没有最基本的人格与尊严,不管是什么样的错误都只能是...
被
领导
坑了,让我
背了锅
。该怎么办?
答:
这种情况还是要看实际的情况,一般性的小错误
领导
应该是抹不开面子就把责任推到你身上你把它扛下来领导以后就不会忘记你日后有什么好处他会首先想到你你扛一个小黑锅和未来的前途相比根本不值得一提。不过每次你要注意把证据保留好以免日后他翻脸不认人。如果是很严重的问题涉嫌违法犯罪的话你就不能替...
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