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老板让员工入股后不发工资了
公司
不发工资
,说是作为
入股
股份,违法吗?
答:
综上,公司
不发放工资
而单方面强制
要求员工
接受股份形式的报酬,这种做法涉嫌违反劳动法规,存在被投诉和起诉的风险。公司应谨慎操作,遵守相关法律法规要求。如果有违法行为造成员工损失,还应承担相应的法律责任。
公司
让员工
交两万元
入股后
,
不给
员工
发工资
怎么办?没签任何协议,我能退...
答:
2.不管是股份还是押金,往来财物是必须要出示票据,收据的.你拿着手上的劳动合同去要
工资
,
不给
就劳动仲裁他.3.还有拿着手上2万块的收据去要求退股,这是你的权利,
入股
时应该有个协议的,没有协议的话无法证明你是股东,最多你和
老板
/公司是借贷关系,到时你就是债主了.讨债要硬气 ...
我是一个汽修工,
老板
叫我拿了钱入了股份。我现在离职了,他却不退钱给...
答:
劳动者辞职的部门,用人单位不退钱的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上...
员工入股不发工资
行吗
答:
员工入股还是要发工资的, 老板不发工资 ,
应当向当地劳动监察部门进行举报,报警警察是不管的,这属于劳动监察部门的处理范围
。根据《 劳动保障监察 条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
公司
不给员工发工资
,说是
入股
,
以后
分股,可信吗
答:
没
有合同的话实际上就是拖欠
工资
。有合同,合同条款中没有注明关于
入股
分红的具体条款,那也是骗人的。请谨慎对待。
我
入股了
2个月左右店倒闭了
老板不给
我
发工资
可以告他嘛?
答:
你
入股了
两个月左右,店倒闭了,
老板不给
你
发工资
,这是你入股在厂里干不干活,如果不干活的入股光是分红就不会给你发工资的,如果你在厂里工作干活,那他必须给你发工资的,如果你干活就可以告他去。
...现在
入股
资金不要了 需要赔偿违约金么 我的
工资
可以要回来么如果他...
答:
按照你们的
入股
合同办事,但是工资是可以根据《劳动合同》去要的。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察...
二
老板
股权占百分之二十
工资发
不
了
要承担责任吗
答:
不会有直接责任。具体分析如下:一、我国公司一般为有限责任公司和股份有限公司,股东只以投资额或持有股份承担有限责任。《公司法》第三条 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。二、拖欠
工资
,确是违法行为,但是劳动者于用人单位...
老板不发
全
工资
要
员工入股
分红这样做对么
答:
不对。
老板没
有权力私自不经工人同意拿工人的钱
入股
的。详情可以咨询劳动保障热线12333
公司
老板
想
让员工
成为合伙人那还给
员工工资
吗
答:
合伙协议上已经约定
了
的,合伙人应依法给付你工资。若合伙人仍不愿意,你可告他违约并支付你的工资,同时因合伙人以明显的行为阻碍合伙行为和延续,你可主张解除合伙协议,各自去奔你的前途。合伙人是出资人,年终以出资额比例承担分红或亏损。但合伙人参与经营,应
支付工资
。同样也多劳多得。这些都应写...
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