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老板说放假但是没工资
现在
放假
了,
老板不
给
工资
,拖欠工资,怎么办
答:
1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿
。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
老板
自己
放假却不
给
工资
违法吗
答:
老板自己放假却不给工资违法
。如果不是员工原因导致公司强制放假,则不符合劳动法。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳...
放假
了
老板不
发
工资
怎么办
答:
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付
工资
、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。拖欠工资多久算违法拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。建立农民工工资支付保障制度。
私下签的劳动协议,放长假
却没工资
,说的
放假
一个月,但已过,该咋办。
答:
用人单位给劳动者
放假
的,是应当支付其工资的,如果用人单位放假在一个月之内,其支付的
工资不
能低于劳动者正常工作时间工资的80%,如果用人单位在放假期间 不支付劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动...
老板说
“这些年发的都是综合
工资
,节假日加班工资和常日一样,
放假没
有...
答:
这肯定是违法的,违犯了劳动法,损害了劳动者的正当权益。
公司运营
不
景气,安排员工休假没有
薪资
,该跳槽吗?
答:
通常来说,个人认为应该跳槽。
无
论是需要赚钱的打工一族,还是对于
不
缺钱
但
想要通过工作经历来武装自己的人士。好的公司就是好的平台,带给你的工作待遇、生活体验都是不一样的。所以,我们没有理由选择不利于自己发展的平台。那么话又说回来,上班的人不缺钱的又能有几个。大家都是需要生活的,所以,更...
公司没生意
放假
,
不
给
工资
合法吗?
答:
公司没事做而
放假
,
但不
给底薪的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的
工资
,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。现在经济大环境差,很多制造业的工厂缺少订单,然后就会安排员工放假,这些员工的假期基本...
...后来算
工资
的时候
老板说放假
那些天
不
给工资这样合法吗
答:
首先,根据《劳动法》第五十一条,国家法定节假日,用人单位应当依法支付
工资
。所以,春节法定节假日为七天,用人单位应当支付七天工资,超过七天就
不
需要支付。其次,如果用人单位
未
及时足额支付劳动报酬的,根据《劳动合同法》第三十八条规定,劳动者可以解除劳动合同。在此情况下,用人单位应当支付经济补偿金...
我想问一下子在打工期间老板说一周休息一天这这一天
老板说没
有
工资
?
答:
如果你干的是日工当然没有钱了。这样的工作就是干一天给你算一天,
老板
让你休息也不会给你发工钱的,因为这一天你没有给老板创造价值,老板是
不
会给你发工钱的,老板都一样,打工的时候都要提前签协议的,应该注意保护自己的合法权益,看看你签的协议找去劳动仲裁部门问一下。
如果
老板放假不
发
工资
应该怎么处理
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动...
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