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老板跑了工资找谁解决没有合同
老板跑了
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的
视频时间 00:44
老板跑了
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的
答:
老板跑了拖欠工资没签合同的向劳动保障监察机构举报或投诉
。根据中华人民共和国中国人民政府官网发布查询《劳动保障监察条例》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报,第十二条劳动者对
用人单位
违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉,对因同...
老板跑了
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的
答:
法律分析:老板拖欠工资,
首先双方进行协商解决,如果协商不成的,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。也可以
直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼
,追讨自己的工资报酬。私人老板拖欠工资,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、
与老板协商
;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是...
老板跑路了工资
怎么办,
没签合同
答:
可以去当地的人力资源和社会保障局投诉这家企业
,你需要带着工资条打卡记录,工号卡,虽然老板跑了,但是他的企业并没有跑,还是可以去劳动局投诉的。
劳动者可以申请仲裁
要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。法律分析没签劳动合同老板不发工资跑路可以选择以下两种解...
老板跑路了工资
怎么办,
没签合同
答:
法律分析:老板拖欠工资跑了,
可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
。对仲裁决定不服的可以向法院起诉。
用人单位拖欠工资
,并且未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条...
老板跑了
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的
答:
法律分析:老板拖欠工资的可以向向当地劳动监察部门投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;通过诉讼途径解决,等判决生效后,可以申请强制执行。
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应当向劳动者支付每月二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
没有
劳动
合同老板跑了
怎么办?
答:
工作后
没有
签劳动合同,
老板没
发
工资
就跑了有三种
解决
方式,首先可以到单位所在地的劳动监察部门投诉,其次可以选择去劳动仲裁机构申请仲裁,最后可以收集相关的证据,向人民法院起诉。 一、没有劳动
合同老板跑了
怎么办?1.可以收集证据,向法院起诉。由于劳动者法律知识的欠缺,所以劳动者可以申请法律援助,...
老板跑了
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的
答:
法律分析:
用人单位
不与劳动者签订劳动合同,用人单位需要赔付双倍工资;同时视为签订无固定期限合同;不签劳动合同也不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。拖欠工资,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令...
老板跑了
拖欠
工资
怎么办
没签合同
的
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于没签劳动合同且老板跑了,拖欠工资的情形,其劳动者是可以先向劳动仲裁部门提起劳动仲裁的,对于仲裁不合理的情形,是可以向人民法院提起民事诉讼的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,...
老板跑路了工资
怎么办,
没签合同
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