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老板违反合同怎么办
如果
老板
随便
违反
了
合同
上一条写的,我可以辞职不干吗,而且是老板先违反...
答:
如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,
劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬...
老板违反合同怎么办
答:
老板违反合同的,
可以先与老板商量,要求按合同的规定履行,若协商不成的可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。我国劳动合同法规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳...
公司
老板
不与员工签订劳动
合同怎么办
答:
1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,
应当每月向劳动者支付双倍工资
;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动者签订劳动合同的行为,是严重侵害劳动者合...
劳动
合同
霸王条款
怎么办
?
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千...
老板违反
劳动法怎样
处理
答:
若是
老板违反
了和劳动者之间的劳动合同,那用人单位应该按照具体的情况来进行补偿,若是单位拒绝补偿的,劳动者可以到劳动局去申请仲裁来保护自己的合法权益,或者通过诉讼来进行解决。一、老板违反劳动
合同怎么办
? 应当给予劳动者赔偿或补偿。 在下列三种情形下,用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害...
老板
违约了
怎么办
答:
对于
老板
毁约合同想要赔偿就需要结合劳动才工作的年限来进行计算,一般每满一年就会按一个月的工资来进行支付,对于满了半年而没有满一年的同样也会按一个月的工资来给予,这就要看实际情况。一、对于老板毁约
合同怎么
赔偿? 《劳动合同法》第四十七条规定,劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本...
老板违反
劳动
合同
赔偿
答:
(二)、用人单位
违反
劳动
合同
的赔偿责任 1、用人单位因违反劳动合同,造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的25%的赔偿费用 2、因用人单位违反劳动合同,造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品 3、因用人单位违反...
私企
老板
不遵守劳动法
怎么办
?
答:
1、私营企业不遵守劳动法的,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报。2、如果企业的
违法
行为侵害劳动者合法权益的,劳动者除投诉、举报外,还可以依法提起劳动仲裁来维护自身权益。《劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于
违反
...
我和
老板
签订了劳动
合同
可老板一直没有履行
怎么办
答:
和
老板
签订了劳动
合同
,可老板一直没有履行义务,可以向老板提出,如果不按合同履行,可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
老板违反
劳动
合同
给我换别的工作!
答:
如果你的
合同
中明确规定了你的职位,
老板
再给你调换工作,那么就是违约.《劳动法》第十九条规定,劳动合同应当具备的条款包括:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)
违反
劳动合同的责任。从该规定可以看出,违反劳动合同...
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