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老板逃跑了工资怎么办
公司
老板跑了工资怎么办
答:
法律分析:
1、向当地劳动部门申请仲裁
。因为是公司与员工建立劳动关系,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且,申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书,提交能够证明有劳动关系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等。2、
向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖
。因为...
老板跑了
员工没有拿到
工资怎么办
答:
一、老板跑了员工没有拿到工资怎么办1、老板跑了员工没有拿到工资可通过以下方式:|(1)
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;(2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。2、法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先...
拖欠员工
工资老板跑了怎么办
答:
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。老板跑路拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
私人
老板
跑路
了工资怎么办
视频时间 01:37
老板跑了
拖欠
工资怎么办
没签合同的
答:
老板跑了拖欠工资没签合同的向劳动保障监察机构举报或投诉
。根据中华人民共和国中国人民政府官网发布查询《劳动保障监察条例》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报,第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障行政部门投诉,对因...
老板逃跑了
,
工资怎么
讨要?
答:
可以根据公司的信息,找到
老板
的信息,如家庭住址等。或向劳动仲裁部门寻求援助。或向法院起诉。一、根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠
工资
找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。《劳动合同...
老板
跑路拖欠
工资怎么办
答:
单位拖欠
工资老板跑了怎么办
1、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年;2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有...
跑路了
老板
不给发
工资怎么办
?
答:
老板
跑路拖欠
工资
的处理办法:途径一:向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。根据相关规定,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议,劳动者可依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。(1)仲裁的申请时效一般来说,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
拖欠员工
工资老板跑了怎么办
答:
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报
;2、
到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的工资包含劳动者的基本...
老板逃跑工资
要不到
怎么办
答:
法律分析:
老板逃跑工资
要不到,能联系到老板的先和他协商;协商不成的向调解组织申请调解;也可以向劳动行政部门举报;调解不成申请劳动仲裁;联系不到,构成拒不支付劳动报酬罪的,直接向公安机关报案;其他解决方式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
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