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职业倦怠症的特征
职业倦怠
又被称为
答:
“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,它是一种由工作引发的心理枯竭现象,
是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉
,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。症状 1.
对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒
,对前途感到无望,对周围的人、事物漠不关心。2.
工作态度消极
,...
职业倦怠的
主要
特征
包括
答:
关于“职业倦怠的主要特征包括”如下
1、对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒,对前途感到无望,对周围的人、事物漠不关心
。2、
工作态度消极
,对服务或接触的对象越发没耐心、不柔和,如教师厌倦教书,无故体罚学生,或医护人员对工作厌倦而对病人态度恶劣等等。3.、
对自己工作的意义和价值评价下降
,常常迟到早...
...与工作对象间保持距离,这是教师
职业倦怠的
( )
特征
。
答:
B项:耗竭感即情感衰竭,是指没有活力,没有工作热情,感到自己的感情处于极度疲劳的状态
。它被发现为职业倦怠的核心维度,并具有最明显的症状表现。与题干不符,排除。D项:
无力感或低个人成就感
是指倾向于消极地评价自己,并伴有工作能力体验和成就体验的下降,认为工作不但不能发挥自身才能,而且是枯...
职业倦怠的特征
包括
答:
职业倦怠的特征包括对工作丧失热情、工作态度消极、对自己工作的意义和价值评价下降
。1、对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒,对前途感到无望,对周围的人、事物漠不关心。2、工作态度消极,对服务或接触的对象越发没耐心、不柔和,如教师厌倦教书,无故体罚学生,或医护人员对工作厌倦而对病人态度恶劣等等。3...
教师
倦怠的
表现及原因
答:
1、
职业倦怠症
心理表现:害怕或者故意避免参与竞争,没有竞争热情;逐渐失去工作乐趣,对办公场所有强烈排斥感甚至恐惧感;长期处于挫折、焦虑、沮丧状态,情绪波动很大,逆境下容易焦躁;对工作任务产生本能的厌倦,对业务指标缺乏动力;工作过程中极易产生疲累感,对工作的新异事物敏感度降低。2、职业倦怠症...
教师的
职业倦怠
最突出
的特征
是
答:
出现教师
职业倦怠的
教师在工作中会表现出一些典型症状,概括而言,教师职业倦怠主要有以下六大
特征
:(一)生理耗竭。经历倦怠的教师常会表现出身体能量被过渡耗尽、持续的精力不济、极度疲劳、头疼、肠胃不适、高血压、失眠、神经衰弱等症状,饮食或体重突然改变。(二)认知枯竭。表现为教师的空虚感明显加强,...
教师
职业倦怠
是用来描述教师不能顺利应对什么
答:
教师
职业倦怠
虽然由工作引发,但也与教师的不正确认知和不良人格
特征
有关。首先是对教师“完美形象”的认知误区易导致教师职业倦怠产生。长期以来,由于社会对教师角色的过高期望,教师角色已成为完美的化身,如知识渊博、乐于助人、富有爱心和耐性、性格温和、淡泊名利、人格完美等。一部分教师受此影响,将真实世界中的个人...
工作总是不在状态,该怎么办呢?
答:
职业倦怠症
被称为职业枯竭症,是职业导致的心理枯竭现象,上班族在工作重压下经历的身心疲惫,精力枯竭的感觉。这与肉体疲劳不同,但源自心理疲劳。职业倦怠主要表现为三种。对工作没有热情,感情焦虑,对未来失去希望。工作态度非常消极,对工作没有耐心。不承认自己的工作价值,有跳槽的想法。职业倦怠往往...
什么是
职业倦怠
?
答:
职业倦怠的
负面影响会渗透到生活的方方面面,包括家庭、工作和社交生活。长期疲劳还会引起身体的变化,使你容易患上感冒和流感等疾病。职业倦怠是一种特殊类型的工作压力,是一种身体或情绪上的疲惫,还包括成就感降低和个人认同感的丧失。当然,“倦怠”不是医学诊断,一些专家认为职业倦怠背后还有其他原因,比如抑郁。一些...
怎样克服
职业倦怠
答:
(四)个性强 烦事多不要忽略自己的个性在
职业倦怠症
中所起的作用。如果您有完美主义倾向,万事都力求最好;对自己和世界持悲观主义态度,常常容易失去希望;不相信他人,事事都要自己上阵,不愿授权他人分担工作;总是力争上游,永当最佳,那么更容易因为自己的性格而产生职业倦怠。个人有时也免不了出现一些影响工作的...
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