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职业健康检查工种
特殊
工种
离职前到哪里
职业健康检查
,需要什么证明或手续吗
答:
(1)
健康检查
,可以到医疗卫生机构(医院)。如果查出异常,再到
职业
病诊断医疗卫生机构检查。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。(2)根据中华人民共和国卫生部令第24号《职业病诊断与鉴定管理方法》(2002年5月1日起施行):第三条 职业病诊断应当由省级卫生行政...
哪些
工种
需要做
职业健康
体检?哪些工种属于有毒有害工种?
答:
有规定的,
只要接触有毒有害物质,粉尘,噪声,辐射等的作业
,均应定期进行(岗前,岗中,离岗)职业健康体检.可以与当地职业病防治医院联系.属于有毒有害工种劳动法没有规定这个问题。
哪些
工种
需要做
职业健康
体检?哪些工种属于有毒有害工种?
答:
有规定的,
只要接触有毒有害物质,粉尘,噪声,辐射等的作业
,均应定期进行(岗前,岗中,离岗)职业健康体检.可以与当地职业病防治医院联系.属于有毒有害工种劳动法没有规定这个问题。
高危行业
职业
卫生
健康
指哪些
工种
答:
比如:接触高毒、剧毒化学品作业场所的职业卫生健康
;例如:
接触苯、甲苯、二甲苯类的职业
;接触氰化钠、氰化钾...等作业场所;比如接触氯气、光气等作业场所;
从事特殊
工种
离岗前能否要求体检?
答:
根据国家法律规定从事特殊工种的人可以选择在离职前进行一系列的身体检查,看是否有工作中落下的劳伤等
。2011年12月31日修改的职业病防治法第36条规定:“对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并...
劳动法规定单位发给有害
工种
员工每月保健费是多少?
答:
不符合要求的,不得使用。第三十六条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的
职业健康检查
,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
职业
病
检查
需要什么材料
答:
第十四条 在
职业健康检查
中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用:(一)用人单位的基本情况;(二)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或
工种
)、接触时间;(三)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
国企特殊
工种
,离职要求
检查
身体,合理吗?
答:
我国法律明文规定,用人单位有义务对从事有毒有害特殊
工种
的劳动者提供相应的检查,对未进行离岗前
职业健康检查
的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。但在实践中,离职体检的比例和人数都非常低。职工不知情、单位不执行和有意阻挠,是离职体检难落实的主要原因。《职业病防治法》规定,从事接触职业...
哪些
工种
是
职业
病
答:
1.一级预防:从根本上消除和控制
职业
病危害因素,进而防止职业病的发生。如服从组织管理、积极做好防护、加强自身防护知识等。2.二级预防:通过早期发现、诊断、治疗,防止病损的发展。如患者应定期进行
健康检查
,若发现问题立即采取防治对策等。3.三级预防:患者在明确诊断之后,应及时到医院,进行合理的...
健康
管理师是做什么的
答:
健康
管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一2005年12月,劳动和社会保障部425号文件 关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函将健康管理师列为卫生行业特有
职业工种
。健康管理师是国家第四批正式发布的新职业,自2017年11月份正式由人社部划至国家卫生...
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