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职业发展存在的问题有哪些
我国
职业
教育
发展
中
存在哪些问题
?
答:
一
职业教育发展现状1.职业教育培养高素质劳动力与高技能人才的基础性作用不明显现阶段
,在中国的整个就业层面中,存在大学生就业相对困难而高级技工供不应求的现象,劳动力的结构失衡与素质较低的问题凸显出来。由于缺乏专业的劳动力与高技能的技师,导致生产资料难以转化为实际的生产力。虽然现代化的管理...
职业发展的
10大困惑及解决方案
答:
大龄求职障碍普遍存在于缺乏核心竞争力的人群,由于专业技能、专业知识系统没有形成较强竞争力
,很多人在求职过程中将稳定和薪资放在首位,而不是和个人竞争力的持续发展紧密相连。随着年龄的增加,职业价值下滑。又因职位特点,企业对年龄的要求提出比较明确的限制,因此很多人遭遇求职年龄门槛。解决方案:年龄...
大学生
职业
规划
存在的问题
答:
一是系统性较差
,大学生的职业规划指导只局限于毕业生这一个群体,只局限在就业这一个环节,而对非毕业生、就业之外的环节包括学业、职业和事业发展问题,则缺乏指导与帮助。其实,大学生的就业与此前的学业、此后的职业和事业都是一个整体,需要进行系统的指导,缺少其中的任何一个要素,都会影响学生的...
大学生就业面临的十大
问题
答:
六、职业规划模糊
很多大学生虽然拥有优秀的学历,但是对于未来的职业规划却不明确,
缺乏长远的职业发展规划
。因此,对于准备步入职场的大学生来说,制定一份明确可行的职业规划十分必要。七、
职业素养不足
职场中除了拥有一定的专业知识和技能外,更需要具备一定的职业素养,比如工作态度、沟通能力、团队合作...
大学生
职业
生涯规划
存在哪些问题
及对策分析
答:
一、大学生在
职业
生涯规划方面
存在的问题
(一)不重视兴趣爱好与专业的匹配与融合。大多数大学生对于自己的兴趣爱好都比较了解,但是很难做到将自己的兴趣爱好与专业相匹配。很多大学生选择专业时没有考虑自己的兴趣爱好,以致在之后的学习生活中常常抱怨当初的决定。
还有
些大学生虽然选择了自己感兴趣的专业...
目前, 在
职业
教育方面你单位遇到的主要矛盾和
问题有哪些
?
答:
1.
职业
教育资源不足:随着社会经济的
发展
,对技能型人才的需求不断增加,然而,现有的职业教育资源,如师资、设施、场地等相对不足,无法满足日益增长的人才需求。2. 职业教育质量有待提高:目前,职业教育的教学质量参差不齐,部分学校的教学内容和方法相对陈旧,与市场需求
存在
一定的差距,导致学生毕业后...
职业发展
最大的障碍是什么
答:
职业发展
最大的障碍是什么1 1、没有创意 只会做机械性的工作,不停地模仿他人,不会追求自我创新,自我突破;认为多做多错,少做少错。2、难以合作 没有丝毫团队精神,不愿与别人配合及分享自己的能力,也无视他人的意见,自顾自地工作。3、适应力差 对环境无法适应,对市场变动经常无所适从或不...
工作中
存在的问题
及改进措施是什么?
答:
工作中
存在的问题
:1、专业水平不高,急救潜力不强。通过学习和工作经验的积累,我们必须提高自己的专业水平,但我们的专业水平和工作经验仍然低于其他老同志。在日常工作中,我们特别重视日常生产工作,却忽视了思想素质的提高。我们没有意识到在工作中起带头作用的重要性。2、工作中满足于常态化,缺乏主动...
当前
职业
教育
发展存在的问题
及建议
答:
当前
职业
教育
发展存在的问题
,具体表现为以下几点:一是职业教育被社会普遍视为“末流教育”。当今社会上有一种普遍观念,认为只有高考无望的学生才会去读职业院校,学生及家长都不愿选择职业教育,往往把上职业学校视为无奈之举。而在以制造业闻名的德国,学生中学毕业后,有30%选择上大学,有50%选择上...
怎样走出
职业发展的
困惑
答:
■ 用技巧沟通 : 想象考官可能问
的问题
, 自己准备面试的题目。困惑4 大龄求职障碍 大龄求职障碍普遍
存在
于缺乏核心竞争力的人群 , 由于专业技能、专业知识系统没有形成较强竞争力 , 很多人在求职过程中将稳定和薪资放内蒙古人才网 在首位 , 而不是和个人竞争力的持续
发展
紧密相连。随着年龄的增加 ,
职业
价值...
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