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职业生涯有那6个发展阶段
职业生涯
可分为哪
六个阶段
答:
职业生涯阶段的划分智诺信职业顾问
职业生涯阶段在人的一生中划分为6个阶段:探索期、测试期、实验期、立业期、守业期、衰退期
。下面对这几个阶段做一简要说明: 探索期(学习期间) 描述:在小学、初中、高中或职高、大学接受教育,积累理论知识。 任务:学习好基础理论知识,确定今后的学习...
职业生涯发展
分为哪几
个阶段
答:
一、职业发展六阶段 个人职业生涯的发展与人生的规划息息相关,
其中的变数包括了求学、婚姻、生子一直到退休养老
,可以用2年内、2—5年、5—10年分别为短、中、长期目标的时间区段,设立个人的职业目标,不同的角色担负起不同的任务。个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段: 一、
探索阶段
:学生。在这个阶段的...
薛恩将
职业生涯发展
分为几
个阶段
答:
薛恩将职业生涯发展分为6个阶段:
1、职业准备期。2、职业选择器。3、职业适应期。4、职业稳定期。5、职业衰退期。6、职业退出期
。薛恩:字晓棠,别号云山画隐,浙江嘉兴人。 出生于1858年,1926年逝世。工山水并擅人物花卉,用笔苍劲,设色清丽。俞曲园评其画为神品。清末在上海鬻画,时画风习尚纵...
职场
生涯
必经的
六个阶段
答:
第一阶段:迷茫期进入职场初期
,对于自己的工作并不是十分的熟悉,心理状态没有调整好,所以会让人感觉到迷茫,这是职场生涯开始的通病,害怕自己的选择是错误的,失去走下去的.勇气,不过这个情况会根据时间的推移和工作的适应逐渐摆脱迷茫。第二阶段:塑造期当你工作了1—2年的时候,你对自己已经有了...
人生
职业生涯发展
的
六个阶段
答:
将人的一生职涯发展分成以下6大阶段:
(1)培育期(25~30岁)如同栽种植物初始
,从播种、翻土到灌溉,等待种子从土下窜出头,一切都需要细心呵护照顾。社会新鲜人刚踏入职场的前5年,我视之为“培育期”,工作首重“学”,养成基本技能,同时善尽职责,让自己成为讨喜的部属。不过...
职业生涯
规划的
阶段
有哪些
答:
职业生涯规划的阶段有哪些1
1、探索阶段
:学生。这一阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,发展工作所需的技能,培养价值观、动机和抱负。2、进入阶段:求职者。这个阶段的主要目标是进入就业市场,找到工作,成为单位的新雇员。3、新手阶段:实习生、资浅人员。我们应该学会自己做事、被同事接受、面对...
职场
生涯
需要经过哪
6个阶段
答:
职场生涯需要经过的六个阶段分别是:准备阶段、入职阶段、
成长阶段
、成熟阶段、领导阶段和退休阶段。准备阶段:这是职场生涯的起点,通常发生在毕业前的学习和实习过程中。在这个阶段,个人通过学习和实践积累基础知识和技能,了解不同行业和职业的特点和要求。例如,大学生会通过课程学习和实习机会,为未来的...
职业发展有
哪几
个阶段
答:
个人职业生涯和主要目标可分为以下六个阶段:(1)
探索阶段
:学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也发展价值观、动机和抱负。(2)进入阶段:应聘者。这个阶段的主要目标是进入职场得到工作,成为单位的新雇员。(3)新手阶段:实习生、资浅人员。要学会自己做事、...
职业生涯
是什么?
答:
在国外,有人将
职业生涯发展
划分为 5
个阶段
:一是职业准备阶段。典型年龄为 0-18 岁,其主要任务是职业想象力,评估不同的职业,选择第一份工作,接受必需的教育;二是进入组织(学校)阶段。典型年龄在 18-25 岁,其主要任务是在一个理想的组织中获得一份工作或学到足够的知识、技能、信息以后,...
个人
职业生涯发展
规划(6):个人职业
发展阶段
划分
答:
1、划分依据主要包括人的终身发展(0~0)、不同年龄段的
职业发展
(15~退休前)、童年至青少年职业心理发展(0~青年时期)、人生不同年龄段面临的问题和职业工作任务(0~0)2、施恩
职业生涯发展
理论,对
职业生涯阶段
的划分比较详细,而且不是完全严格按照年龄划分的,更多的是依据职业状态、任务、职业行为...
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