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职业生涯规划的基础是什么
什么是职业生涯规划的基础
答:
职业生涯规划的基础如下:
1、理性决策理论:源于经济学的决策论在职业发展方面的应用
,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力;2、职业发展理论:是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论;3、心理发展理论:用心理分析的方法研究...
职业生涯规划的基础是
( )。
答:
职业生涯规划的基础是自我评价
。职业生涯规划的原则:1、
清晰性原则
,考虑目标措施是否清晰明确?实现目标的步骤是否直截了当?2、
实际原则
,实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确定可行的途径。3、可评量原则,规划的设计应有明确的时间...
职业生涯的基础是
?
答:
理性决策理论,职业发展理论,心理发展理论,人职匹配理论
。职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划, 短期规划为三年以内的规划,主要是确定目标,规划完成的任务, 中期目标一般为三至五年,在近 期目标的基础上设计中期目标。理性决策理论源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职...
生涯规划的基础
工作
是什么
?
答:
答:一、自我认知:了解自己
,主要包括了解自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观和个性特征;二、
职业认知
:了解职业世界,即了解自己期望从事的职业、工作及相关的职业信息;三、生涯决策:在自我认知与职业认知的基础上,确定自己的职业目标,并制订行动计划;在执行计划的过程中,不断思考自己的生涯决策,...
职业生涯规划
最
基础
的环节
是什么
答:
职业生涯规划最基础的环节是
自我认知
。
从总体而言
职业生涯规划的
基本点
是什么
答:
从总体而言
职业生涯规划的
基本点
是什么
如下:自我评估:这是职业生涯规划的第一步,也是最基础的部分。自我评估的目的是了解自己的兴趣、技能、价值观和个性特点,为后续的职业选择和规划提供基础。职业探索:在自我评估
的基础
上,我们需要进一步了解各种职业的特点和要求,以便找到与自己兴趣和能力相匹配的...
职业生涯的基础是
( )
答:
职业生涯
的基础是
潜能开发。职业生涯又称事业生涯,是指个体
职业发展的
历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。
规划职业生涯发展
目标...
职业生涯的基础是
()
答:
职业生涯基础
如下:1、
职业生涯是
以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础,以工作内容为确定和变化,工作业绩的评价,工资待遇、职称、职务的变动为标准,以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。2、职业生涯就是一个动态的过程,是指一个人一生在职业岗位上所度过的...
职业生涯规划
这门课的理论
基础
,主要建立在西方哪些理论基础上
答:
理论基础:1.
理性决策理论
——源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。2.
职业发展理论
——是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究个体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论。3.心理发展理论——用心理分析的方法研究职业选择...
分析自己的
什么是职业生涯规划的
重要
基础
答:
家庭环境和变化趋势。家庭环境对个人
职业生涯规划的
影响,不纯粹是父母或长辈对自己抱有期望和限制,也是职业生涯规划中必不可少的重要
的基础
,要适应社会的发展,就必须及时了解社会职业变化的方向和趋势,从社会发展的角度来规划职业生涯,也是职业生涯规划中跟家庭环境一样处于重要的基础。职业规划就是对...
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