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职业生涯规划的调整原则
职业生涯规划调整的原则
是什么?
答:
职业生涯规划调整原则:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确
,实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否具...
职业生涯规划调整原则
是什么?
答:
6、合作性原则
个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性?7、
全程原则
拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。8、
具体原则
生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。9、实际原则 实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相...
职业生涯规划调整的原则
是什么?
答:
1、利益整合原则
每个员工都是在一定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此员工必须认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、知识和努力集中于组织的需要和机会上。2、公平、公开原则 在职业生涯规划方面,企业在提供有关职业发展的各种信息、教育培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的...
职业生涯规划调整原则
?
答:
职业生涯规划调整原则:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确
,实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否具...
制定
职业生涯规划的调整原则
是什么?
答:
制定职业生涯规划的调整原则:(1)
清晰性 考虑目标,措施是否清晰,明确?实现目标的步骤是否直截了当?(2) 挑战性 目标或措施是否具有挑战性
,还是仅保持其原来状况而已?(3) 动态 目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?(4)一致性 主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?
如何
调整职业生涯规划
?
答:
职业生涯规划调整原则:
1、清晰性原则
:考虑目标措施是否清晰明确,实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否...
职业生涯规划调整的
基本
原则
是什么?
答:
职业生涯规划调整
的
原则
:1、正确的职业理想,明确的职业目标 职业理想在人们
职业生涯设计
过程中起着
调节
和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会
发展的
需要是职业理想的客观依据,凡是符合...
职业生涯规划
制定
的原则
有哪些
答:
原则一:【
全程原则
】拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。 原则二:【变动性原则】目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 原则三:【实际原则】实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可...
职业规划
应该如何
调整
?
答:
职业生涯规划调整
的
原则
:1、正确的职业理想,明确的职业目标 职业理想在人们
职业生涯设计
过程中起着
调节
和指南作用。一个人选择什么样的职业,以及为什么选择某种职业,通常都是以其职业理想为出发点的。任何人的职业理想必然要受到社会环境、社会现实的制约。社会
发展的
需要是职业理想的客观依据,凡是符合...
职业生涯规划的原则
有哪些?
答:
1、制定
职业生涯规划
时的外部条件:就业环境、家庭状况、自身发展情况。2、制定职业生涯规划时的内部条件:诸如能力、专业知识、爱好、性格等。根据外部因素来确定一个合适的支点。如果知识、经验及能力储备丰厚,可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯,在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。根据...
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