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职业病属于工伤范围吗
职业病属于工伤范畴吗
答:
法律分析:是的
。但是规定的职业病,必须具备以下四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。以上四个条件缺...
职业病属于工伤吗
答:
法律分析:职业病算工伤
,一般情况下,属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的、患病的、因工外出受到伤害及发生事故的、在上下班途中受到伤害的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
职业病属于工伤吗
答:
职业病属于工伤
。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据《工伤保险条例》,职工患职业病的应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
职业病
是否
属于工伤
的
范围
?
答:
不是所有的职业病都属于工伤
,只有包含在法律规定范围内的单位员工患职业病的,或者是在职业活动中而发生的疾病,才会被认定为工伤。法律分析职业病必须是法律规定覆盖范围内的用人单位的职工在职业活动中引起的疾病,才能算工伤。按照有关的规定,职业病包括如下十类:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物...
哪些
病属于工伤范围
答:
法律分析:一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病
。 我国现有的职业病分为9大类99种,9大类是:职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...
职业病
是否
属于工伤
?为什么?
视频时间 00:33
工伤保险
职业病属于工伤吗
答:
工伤保险
职业病属于工伤
,但其职业病必须是符合《职业病防治法》里授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病,也就是劳动者在职业活动的过程中,因为接触粉尘、有毒有害物质等因素而引起的疾病。工伤保险是指劳动者在工作中或者在规定的特殊情况下,若遭受意外伤害或者罹患职业病导致暂时或永久丧失...
工伤是职业病吗
答:
1、
职业病属于工伤
的一种,算工伤;2、你说的这个情况,能否属于职业病,需要到当地职业病防治部门进行认定,根据你描述的情况,无法做出回答;3、如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇。...
职业病算
不
算工伤
?什么情况算工伤
答:
职业病属于工伤范畴
之内,可以被认定为工伤。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,职业病的认定需要满足以下条件:1. 患职业病:工人必须患有职业病,即长期接触特定职业病危害因素所致的疾病。2. 属于特定工种:工人患职业病必须与其所从事的工作密切相关。3. 工作...
工作中什么
病属于工伤
?
答:
根据工伤保险条例规定如果是职工在工作期间因为疾病突然发生意外或者是在抢救四十八小时之后死亡的这个时候是可以认定为工伤的。而在日常的工作中如果是因为工作导致的
职业病
,为生活带来了不便,经过诊断后也能认定为工伤。 一、工作中什么
病属于工伤
?第一,根据工伤保险条例的规定,职工在工作时间,工作...
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