00问答网
所有问题
当前搜索:
职业病是否是工伤
职业病属于工伤
范畴吗
答:
法律分析:是的
。但是规定的职业病,必须具备以下四个条件:1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。以上四个条件缺...
职业病是不是工伤
答:
法律分析:职业病属于工伤的类型之一
。我国已明确将职业病列为工伤,患有职业病的职工,应当自鉴定为职业病之日起一年内提出工伤认定申请,并取得相应的赔偿。职业病指的是劳动者在相关的职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。由于职业病是因为长期从事该职业活动而...
职业病属于工伤
吗
答:
法律分析:职业病算工伤
,一般情况下,属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作单位从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的、患病的、因工外出受到伤害及发生事故的、在上下班途中受到伤害的、法律法规规定的其余情形的等。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动...
职业病是否属于工伤
答:
法律分析:劳动者“患职业病的”应当认定为工伤
。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职...
患
职业病是不是工伤
答:
法律分析:职业病属于工伤
根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
在我国
职业病是否
可以认定
为工伤
答:
法律分析:
职业病属于工伤
的一种,
算工伤
;职业病诊断可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
职业病是工伤
吗
答:
是。根据查询人民政府网信息显示:职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,以及别的法律规定的情形,都应认定
为工伤
。
职业病是否属于工伤
的范围?
答:
由此可以看出,职业病有属于自己的涵盖范围,而我国对于
职业病是否属于工伤
的范围,只有包含在工伤保险条例范围内的单位员工患职业病的,或者是在职业活动中而发生的疾病,才会被认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
职业病是不是工伤
答:
《社会保险法》中规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患
职业病
,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。只有先经过社保局工伤保险部门认定
为工伤
后,才能享受工伤保险的待遇。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
职业病工伤
认定是怎样的
答:
法律主观:职业病 认定
工伤
: 《 工伤保险条例 》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治 法规 定被诊断、鉴定
为职业病
,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区 社会保险 行政部门提出 工伤认定 申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
职业病算工伤吗为什么
职业病是不是根据工伤赔偿的
职业病算工伤吗
患职业病算不算工伤
职业病算是工伤么
职业病应当认定为工伤
患职业病的认定为工伤吗
在单位患职业病算工伤吗
患职业病属于工伤吗