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职业病防治法知识
新修订的
职业病防治法
答:
《中华人民共和国
职业病防治法
》第一章 总则第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职...
职业病防治法
方针
答:
1、预防为主、防治结合。这是
职业病防治
工作中必须坚持的基本方针。2、劳动者依法享有职业卫生保护的权利.3、实行用人单位职业病防治责任制。4、依法参加工伤社会保险。5、国家实行职业卫生监督制度。我国的职业病防治方针是:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。职业病是指企业、事业单位和个体经济组...
职业病防治
工作坚持什么方针实行什么原则
答:
用人单位必须依法参加工伤社会保险。2、《中华人民共和国
职业病防治法
》第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。二、职业病防治法的职业禁忌指什么职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业...
职业病防治
方针是指什么
答:
法律依据:《中华人民共和国
职业病防治法
》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。衍生问题:职业病危害是什么意思?职业病危害,指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害...
我国的
职业病防治
工作方针是什么
答:
用工制度发生了变化,新兴产业日益发展,许多新技术、新材料得到广泛应用,各种新职业病危害因素也大量出现。法律依据:《中华人民共和国
职业病防治法
》 第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。
根据
职业病防治法
的规定什么应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照...
答:
根据
职业病防治法
的规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期限进行体检。《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的...
职业病防治法
培训内容
答:
职业病防治法
培训内容包括以下方面:1)职业病的基本
知识
,包括职业病的定义、分类、病因、流行病学调查等。2)职业病防治法律法规,明确法律法规对于职业病防治的要求和责任。3)职业病危害评价和监测方法,包括职业病危害因素的识别、评价和监测方法,帮助企业进行职业病危害评估。4)职业病防治措施,包括...
职业病防治知识
(4)
答:
1.劳动者要通过学习《
职业病防治法
》,明确自己所履行的义务:了解相关的职业病防护
知识
;自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程;自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品;发现职业病危害隐患及时报告。 2.运用《职业病防治法》,争取劳动者所享有的职业卫生保护权利,包括享受教育培训权、健康服务权...
职业病防治法
有哪些内容?
答:
《
职业病防治法
》正式实施之际,北京市疾病预防控制中心于永中研究员提出,作为首都迈入
知识
经济时代的中坚力量,脑力劳动者要关注自己的职业健康,培养良好的职业卫生习惯。高档的工作环境暗藏着诸多健康杀手:经常从事视屏作业导致视觉紧张;长时间保持静态作业和不良工作体位;压力大、竞争性强使精神无法松弛...
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