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职业规划是看工作还是看个人
职业生涯规划
需要考虑哪几个方面
答:
3、职业生涯机会的评估。职业生涯机会的评估,主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响,每一
个人
都处在一定的环境之中,离开了这个环境,便无法生存与成长。所以,在制定个人的
职业生涯规划
时,要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出...
个人职业规划
和具体的职业有关吗?
答:
有,但又不局限。
建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可
。一般这样的结构:1、自我认知;---自己已经习惯和喜欢的状态;2、岗位认知;---本专业(或有兴趣特长)的行业、岗位信息的收集分析;3、工作计划;4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是...
职业生涯规划是
找到
工作
后
还
找工作之前?
答:
你好,确切点说“职业生涯规划”是面对整个人生的,会随着你的经历、价值观的改变而调整的,
所以工作前后都应该有的
。像求职前的职业生涯规划,那更侧重的是自我认知、自我评估、决策、反馈等等,便于挖掘自己的潜能,找到适合自己的最佳就业路线,避免浪费经历,走错方向。而工作后也要有职业生涯规划,那...
如何认识
职业生涯规划
的三个要素之间的关系
答:
2、
职业生涯规划
(career planning)也叫"
职业规划
"。在学术界人们也喜欢叫"生涯规划",在有些地区,也有一些人喜欢用"
人生规划
"来称呼,其实表达的都是同样的内容。 3、又叫职业生涯设计,是指
个人
与组织相结合,在对一
个人职业
生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合...
个人职业生涯规划
有什么影响因素吗?
答:
二、
职业规划
要考虑到实际情况,并具有可执行性。有些职场人士很有雄心壮志,短时间内
工作
虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。
面对
职业规划
,是选择
个人
兴趣
还是
选择方便就业呢?
答:
每
个人
都可能为自己以后的职业生活做一下规划,如果要让我在
职业规划
的过程中对自己
个人
兴趣和方面就业方面进行选择,我会选择方便就业的方面。虽说兴趣是最好的老师,但是在我看来有兴趣并不是做所有事情的前提,比如说就业方面,仅仅有兴趣是非常不够的,有些人看来他的兴趣就是打打游戏,追追剧,但...
请问找
工作
的时候,面试官问
职业生涯规划
的要素是哪些,该怎么回答?_百度...
答:
其实面试官问你
职业规划
的目的在于看你
工作
或是生活各方面的规划,比如是否结婚生子,一般没结婚的人家会看你计划什么时候结婚之类的,考虑到结婚会请假尤其是女生会有结婚产检生孩子等原因会离职,这样人家才会知道你会不会在这里工作得长久。工作方面就
是看
你对你所面试的工作的了解程度以及你今后发展的...
为什么说
职业生涯规划
对一
个人
一生都很重要?
答:
当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。每一个人都有自己的职业锚,影响一
个人职业
锚的因素有:(1)、天资和能力;(2)、
工作
动机和需要;(3)、
人生
态度和价值观。
个人职业生涯
的PPDF法...
怎样做出一份合适的人生
职业规划
?
答:
职业生涯设计是指组织或者个人把个人发展和组织发展相结合,对决定
个人职业生涯
的主客观条件进行测定、分析和总结研究,制定个人一生事业发展的战略设想与计划安排。一般来说,职业生涯设计可以从个人角度和组织角度划分成两个方面的内容:一是组织中的绝大多数职工,其中包括受过良好教育的职工,都有从自己现在和未来的
工作
中...
职业规划
一般从哪几个方面来说?
答:
1、
职业规划
的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你
职业生涯
的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说,它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练,完全可以...
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